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企业培训管理合同
合同目录
第一章总则
1.1合同主体
1.2合同目的
1.3合同效力
1.4合同解除
第二章培训项目及内容
2.1培训项目
2.2培训内容
2.3培训方式
2.4培训时间
第三章培训师资
3.1师资选定
3.2师资要求
3.3师资报酬
第四章培训场地及设施
4.1场地安排
4.2设施提供
第五章培训费用
5.1费用计算
5.2费用支付
5.3费用包含内容
第六章培训效果评估
6.1评估标准
6.2评估方法
6.3评估反馈
第七章知识产权保护
7.1知识产权归属
7.2侵权责任
第八章必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3泄密责任
第九章违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
第十章争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议管辖
第十一章强制性规定
11.1符合法律法规
11.2符合政策要求
第十二章其他条款
12.1合同的变更
12.2合同的转让
12.3合同的终止
第十三章附则
13.1合同生效
13.2合同期限
13.3合同附件
第十四章签署页
14.1甲方签署
14.2乙方签署
14.3日期记录
合同编号_________
第一章总则
1.1合同主体
1.1.1甲方(企业名称)
1.1.2乙方(培训机构名称)
1.2合同目的
1.3合同效力
1.4合同解除
1.4.1解除条件
1.4.2解除程序
第二章培训项目及内容
2.1培训项目
2.1.1项目名称
2.1.2项目目标
2.2培训内容
2.2.1内容列表
2.3培训方式
2.3.1教学方法
2.3.2学习材料
2.4培训时间
2.4.1培训周期
2.4.2培训时间安排
第三章培训师资
3.1师资选定
3.1.1师资标准
3.1.2师资名单
3.2师资要求
3.2.1教学能力
3.2.2职业道德
3.3师资报酬
3.3.1报酬计算
3.3.2报酬支付方式
第四章培训场地及设施
4.1场地安排
4.1.1场地位置
4.1.2场地设施
4.2设施提供
4.2.1设施清单
第五章培训费用
5.1费用计算
5.1.1费用构成
5.1.2费用计算公式
5.2费用支付
5.2.1支付时间
5.2.2支付方式
5.3费用包含内容
5.3.1费用包含项目
第六章培训效果评估
6.1评估标准
6.1.1评估指标
6.1.2评估分值
6.2评估方法
6.2.1评估流程
6.2.2评估工具
6.3评估反馈
6.3.1反馈方式
6.3.2反馈时间
第七章知识产权保护
7.1知识产权归属
7.1.1归属原则
7.1.2归属证明
7.2侵权责任
7.2.1侵权行为
7.2.2责任承担
第八章必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.1.1必威体育官网网址信息范围
8.1.2必威体育官网网址信息使用限制
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1必威体育官网网址期限起止
8.2.2必威体育官网网址期限延长条件
8.3泄密责任
8.3.1泄密行为界定
8.3.2泄密责任承担
第九章违约责任
9.1违约行为
9.1.1违约行为界定
9.1.2违约行为证据
9.2违约责任
9.2.1违约责任计算
9.2.2违约责任承担方式
第十章争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1协商解决
10.1.2调解解决
10.2争议管辖
10.2.1管辖法院
10.2.2诉讼语言
第十一章强制性规定
11.1符合法律法规
11.1.1相关法律法规名称
11.1.2法律法规遵守要求
11.2符合政策要求
11.2.1相关政策名称
11.2.2政策遵守要求
第十二章其他条款
12.1合同的变更
12.1.1变更条件
12.1.2变更程序
12.2合同的转让
12.2.1转让条件
12.2.2转让程序
12.3合同的终止
12.3.1终止条件
12.3.2终止程序
第十三章附则
13.1合同生效
13.1.1生效条件
13.1.2生效时间
13.2合同期限
13.2.1期限起止
13.2.2期限延长条件
13.3合同附件
13.3.1附件清单
13.3.2附件效力
第十四章签署页
14.1甲方签署
14.1.1甲方名称
14.1.2甲方签署人
14.1.3甲方签署日期
14.2乙方签署
14.2.1乙方名称
14.2.2乙方签署人
14.2.3乙方签署日期
14.3日期记录
14.3.1合同签署日期
14.3.2合同生效日期
甲方(企业名称):
乙方(培训机构名称):
签署日期:
(此处应有双方签署人的签字和日期记录,
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