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公司工匠精神演讲稿

公司工匠精神演讲稿（精选15篇）

演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文

稿。在现在社会，演讲稿的使用越来越广泛，你写演讲稿时总是没有

新意？以下是小编精心整理的公司工匠精神演讲稿（精选15篇），欢

迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司工匠精神演讲稿篇1

尊敬各位领导、亲爱的同事：

大家下午好！

我是来自深粮物业公明管理处的何志梁。为什么要培养“工匠精

神”？北京青年报有一篇专栏文章《忽视工匠精神，就只能全球购》，

一针见血地道出了背后的逻辑和原因。今天重拾培育工匠精神，不仅

是一种情怀，更是一种革新换面的决心，代表着开启一个新时代的匠

心激发，追求卓越，精益求精。

所谓工匠精神，一是要热爱你所做的事，二是要精益求精，精雕

细琢地去做每一件事。我们做精细化物业，首要就要夯实基础服务。

粗放式的物业服务已经不能满足业主日益挑剔的要求，物业服务企业

要做到可持续发展，进一步提升品牌知名度，就必须从精细化做起，

培育精益求精的工匠精神，提高自身基础管理水平。

对物业管理行业来说，要为重塑工匠精神创造条件和氛围。加强

员工培训，不定期的组织管理人员进行考核培训，进一步提升管理人

员的业务水平。作为管理者，只有自己专业，培训好员工上岗，在岗

位上实现对标督导，发现问题及时处理，就会凸显专业。只有扎实的

专业素质，才能产生精细的服务。工匠精神最本质的东西就是对产品

和服务的精益求精，不断创新，为社会贡献价值。

从公司的实际状况来看，物业管理之所以没有真正的做到质价相

符，没有做到真正的让客户尊重和感动，除了本身行业发展的瓶颈及

人员的素质制约外，其核心问题是我们缺少敬畏的心和“工匠精神”。

从自身角度看来，应该做到：夯实工作基础，端正工作态度，精益求

精；熟悉自身的工作岗位职责，把日常工作精细、做精、做完美；每

日巡查监督，做到熟悉园区的每一寸土地，每一个角落；加强厂房的

巡查，维护日常生产秩序，保证园区安全。物业管理服务工作，千头

万绪，难免有所纰漏，当别人给你指出问题的时候，你应该虚心求教，

认真改进。

作为物业管理人的我们，需要坚持和坚守“工匠精神”，传承这

种精神，做事专业、专注、敬业、注意细节、追求完美、恪守本心。

而作为深粮物业的一份子，我将持续学习“工匠精神”，将“工匠精

神”融入到工作中，把工作做得更好，为深粮物业美好的明天添砖加

瓦。

公司工匠精神演讲稿篇2

各位领导，各位同事：

大家好！

工匠精神是对工作的执着，是一丝不苟、精益求精的工作态度，

是我们做好一切事情的基本起点。如果在工作中我们没有一个良好的

态度，那么我们将会觉得工作毫无乐趣，工作的业绩更无从谈起!没有

不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，

要么成为一名真正的工匠，要么碌碌无为过完一生。

有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：

“你们在干什么?”

第一个人抬头苦笑着说：”没看见吗?砌墙!这可真是累人啊……

第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可

真是不轻松啊……

第三个人满面笑容开心地说：”我们正在建设一座新城市。我们

现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参

与这样一个工程，真是令人兴奋。”

十年后，第一个人依然在砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸—

—他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。

可见，一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个

人一生的成就。

每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为单位的中流砥柱，实现

了自己的价值；有的人一直碌碌无为、牢骚满腹，到头来仍一无所获

┉┉那么，是什么在造就我们，决定我们呢?我想是“态度”!是我们积

极、专注的工作态度!

我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事

的态度。鲁迅先生说过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正

视淋漓的鲜血”。只要我们以积极的态度面对困难，不为困难所吓倒，

就一定能够战胜困难，成为一名生活和工作中的勇士!

面对困难，我们不应该去抱怨，应该像海燕一样勇敢的面对，去

感悟克服困难后的那份喜悦，那份成就，那份自豪!回头看去，其实人

生没有过不去的坎。人生如此，企业也是如此，面对20xx年严峻的经

济形势