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茶厂用工合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事茶叶加工、制作、销售等工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事茶叶加工、制作、销售等工作。

2.乙方的工作地点为甲方茶厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月_________元。

2.甲方应当在每月_________日之前支付乙方工资。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的劳动安全。

4.甲方应当为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的劳动安全。

3.甲方可以根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应当建立健全劳动安全卫生制度，消除职业危害。

3.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.甲方应当制定劳动纪律和奖惩规定，并告知乙方。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和奖惩规定，如有违反，应当承担相应的责任。

3.甲方可以根据乙方的表现，给予乙方相应的奖励或惩罚。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更合同内容。

2.甲方可以根据生产需要调整乙方的工作岗位，但应当征得乙方的同意。

3.甲乙任何一方都可以提前解除合同，但应当提前告知对方，并按照约定办理相关手续。

4.合同期满或者双方约定终止合同的，合同即行终止。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_________岗位工作，具体工作内容和要求是：_________。

（二）乙方的工作地点为：_________。

（三）在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位、工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作时间。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬

（一）乙方月工资为_________元，甲方每月_________日左右足额发放乙方工资。

（二）甲方可以根据本单位经济效益及乙方的工作表现对乙方的工资进行调整。

（三）乙方在试用期的工资为_________元。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，甲方应按月及时为乙方缴纳养老保险费及其他社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

（三）乙方因工负伤或死亡的各项待遇按有关规定执行。

（四）甲方应向乙方提供办公场所及办公设备，保证乙方的正常工作。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

（一）甲方根据国家有