幼儿园2024-2025学年年度工作计划 .pdfVIP

XXXX幼儿园2024-2025学年年度工

作计划

本学年是一个新的开始，也是一个巨大的挑战。幼儿人

数的增加，新教师的加入，都意味着我们已经慢慢脱离“新

园”这个名词，并逐步走向稳定和成熟。秉着“爱和尊重”

的教育理念，本学年我园的主要工作目标有：

一、加强内部管理，提高办园质量。

二、加强教职工队伍建设，提高师资素质。

三、加大教研力度，全方位地开展教研活动，促进保教

质量提高。

四、加强安全管理，做好保健工作，促进幼儿在园健康

快乐地成长。

五、架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调发展。

本学年我园工作将从指导思想、园务管理、团队建设、

保教工作、后勤保障、家园共育等方面做工作计划和安排；

一、指导思想：正确的思想，才能正确引导工作

认真以《幼儿园教育指导纲要》《3一6岁儿童学习与

发展指南》为引领，秉着求真务实，求精创新的工作作风，

重抓；安全、常规、质量，创设良好的育人环境，促进幼儿

健康成长，促进教师和幼儿园的共同发展。遵循幼儿身心发

展规律和学习特点，以深入开展优质服务为核心，以年轻教

师教育教学能力培养为关键，尽可能为教师提供学习培训的

成长机会。同时，加大管理力度，常检查，多督促，脚踏实

地的做好每一项幼儿园工作，争取在新的学年，让幼儿园踏

上新台阶。

二、园务管理工作：加强内部管理，提高办园质量

新学年伊始，我们由上至下制定各个部门的学年工作计

划，包括园务计划、后勤计划、卫生保健计划、安全计划、

各班级计划等，并在制定方案时预留一定的调整空间。本学

年的园务管理工作，主要从以下几个方面开展：

（一）依法办园，科学发展。

依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需

要，所以需要始终树立依法办园的思想，不断提高自身修养，

时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办

事，以德立园是我园坚持的。

作为园长我将力求时刻规范自我的言行，多为教职工做

实事，处处以幼儿圆发展为中心，多深入一线，为各个岗位

的具体工作及出现的问题作指导，深入班级观摩教师的教学

活动，并及时作出点评，引领幼儿园的课程发展和救师专业

化水平的提升，指导课程落实中存在的问题，时刻关注了解

专题研究的动态，从而有效组织落实课程，提升教师的课程

执行力。

（二）建立可执行的园部管理制度，并通过时间不断的

实践和升级。

按照园部行事历定期安排园务会议、教学研讨会议、后

勤会议、安全会议等，做到应参与尽参与；安排不同领域培

训，如教职工师德师风培训、教学专业培训、保育员一日生

活培训等；根据上级部门要求，结合幼儿园的实际情况，开

展各项安全演练和安全学习等。健全的校园管理制度，是幼

儿园各部门工作顺利开展的标准和基石。

三、团队建设工作：加强团队凝聚力，提高教师素养。

良好的团队能将教职工们紧紧地凝聚在一起，更有效地

促进幼儿圆各项工作的开展。在我们幼儿园的团队中，我们

提倡感恩、互助、学习、创新的工作精神，始终坚持把教职

工的思想建设放在首位，坚持学习与交流。

（一）做好师德师风建设。打造一支高素质的教职工团

队是幼儿园的核心工作。本学年工作中，我们将从幼教的师

德师风入手，每月定期开展一次师德师风培训，行政督导，

执行落实到位。我们希望幼儿园的每一个岗位的老师都能热

爱孩子、热爱幼教事业。

（二）注重优化和提升教师团队的专业素质。在新学年

开始之前，我们组织教师团队进行集中培训，提升教师的专

业素养和教学能力。本学年继续安排不同维度的教师培训，

细化日常工作，确保本学年的教育教学工作能高质量开展。

（三）注重团队思想管理。及时了解教师思想动态，关

心教师工作及生活各个方面，帮助教师实现个人规划及成长。

（四）鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。建立园所教

师梯队建设整体规划，重点完善新教师培训体系；加强师资

队伍培养机制，以老带新，互相学习、互相促进。

四、保教工作：加大教研力度，开展有效教研活动。

以《指南》为方针，贯彻《刚要》精神，根据园务工作

计划，扎扎实实做好保教工作。优质的保教质量是幼儿园赖

以生存的前提，而扎实的教学研讨开展则是保教提升的核心。

因此我们的保教工作需要做到规范幼儿的一日活动常规