新版餐馆聘用合同样式5篇.docx

新版餐馆聘用合同样式5篇

篇1

餐馆聘用合同

甲方（聘用单位）：XXXX餐馆

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担任XXXX餐馆厨师一职，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

1.乙方负责提供特色菜肴，需保证菜品的质量和口感，满足顾客的需求。

2.乙方需参与餐馆的日常管理，包括但不限于食材采购、厨房清洁、设备维护等。

3.乙方需根据甲方的经营需求，提供合理的菜品搭配和建议，以满足顾客的多样化需求。

4.乙方需遵守甲方的各项规章制度，确保工作顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方经营需要确定，可能包括加班和节假日工作。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，合理安排乙方的休息和休假时间。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基础工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬制度确定。

2.乙方需完成甲方安排的工作任务，如未完成工作任务或工作表现不佳，甲方有权根据实际情况调整乙方的劳动报酬。

3.甲方需按时足额支付乙方的劳动报酬，如因特殊情况需要延期支付，需提前告知乙方并取得乙方的同意。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，如医疗保险、工伤保险等。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利，如年终奖、员工旅游等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的劳动安全。

2.甲方需为乙方提供必要的工作环境，保持厨房的清洁卫生和设备的正常运行。

3.甲方需定期对乙方进行职业病防护知识培训，确保乙方了解职业病防护的相关知识和要求。

4.乙方需严格遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可变更本合同的相关内容。

2.在合同期内，如一方违反合同约定或国家法律法规，另一方有权解除本合同。

3.合同期满，如双方未续签合同，则合同自行终止。

4.合同终止后，甲方需按照国家规定支付乙方的经济补偿金。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲乙双方需共同遵守国家法律法规和地方相关政策。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX餐馆

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX餐馆

乙方（受聘人）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方在XX餐馆从事服务工作。

2.乙方的工作地点为XX餐馆的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业的经营特点，实行轮班制，具体工作时间由乙方所在岗位的工作安排决定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体安排由甲方负责。

3.法定节假日，甲方按照相关规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.试用期工资：乙方在试用期的工资为每月人民币XX元整（￥XX）。

2.正式期工资：乙方在正式期的工资为每月人民币XX元整（￥XX