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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________________
地址：____________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：________________________
乙方（劳动者）：__________________
身份证号码：_______________________
住址：____________________________
联系电话：________________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事_______岗位的工作。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元（币种：人民币）。
2.乙方工资支付时间为每月____日前。
第五条社会保险
1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
第六条劳动保护和职业危害防护
1.甲方应依法保障乙方的劳动保护权益，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条违反劳动合同的责任
1.乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同的规定，侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。
第八条合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止，必须遵循国家相关法律法规的规定。
2.双方经协商一致，可以解除本合同。
第九条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
签订日期：____年__月__日
注意事项：
1.确保合同内容完整、准确，避免遗漏重要条款。
2.双方在签订合同前，应仔细阅读并理解合同的全部内容。
3.确保双方提供的个人信息真实、有效，如有虚假信息，一经发现，双方有权解除合同。
4.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。
5.如合同内容发生变更，应签订书面变更协议，并由双方签字（或盖章）确认。
6.合同终止或解除后，双方应按照约定办理相关手续，不得损害对方合法权益。
7.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。
3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。
4.固定期限劳动合同：双方约定明确的合同终止时间的劳动合同。
5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作岗位和任务。
6.工资：劳动者按照约定提供劳动所取得的报酬。
7.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。
8.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。
9.职业危害：劳动者在职业活动中，因接触有毒、有害物质或不良工作环境，可能导致的健康损害。
10.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决劳动合同履行过程中产生的纠纷。
应用场合：
1.适用于北京市区域内各类企业、个体工商户、事业单位和社会团体与劳动者之间签订的固定期限劳动合同。
2.本合同适用于新入职员工、续签劳动合同或合同变更等情况。
补充条款：
1.试用期条款：双方可以在合同中约定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期内，双方有权解除劳动合同，无需承担违约责任。
2.必威体育官网网址协议：双方可以签订必威体育官网网址协议，约定乙方在合同期间和合同终止后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
3.培训条款：甲方如有培训计划，乙方应参加。培训期间，乙方工资待遇可按双方约定执行。
4.出差条款：甲方安排乙方出差，应按照双方约定的出差补助标准给予乙方出差补助。
5.加班条款：乙方加班应按照双方约定的加班工资支付标准支付加班费。
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