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劳动合同书样本简易版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假天数按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟发放。

3.乙方在甲方工作期间，享有绩效工资、年终奖等福利待遇。具体发放标准按甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费比例和方式按相关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴存住房公积金。具体缴存比例和方式按相关规定执行。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给外界。如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争单位从事与甲方业务相同或相似的工作。如违反竞业限制，应向甲方支付违约金并赔偿损失。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按合同约定执行。

2.如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同约定具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.乙方在甲方工作期间，如有任何疑问或建议，应及时向甲方反映。甲方应尽力解决乙方的问题，为乙方提供更好的工作环境和条件。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方__________部门从事__________岗位（工种）工作，工作地点在__________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行的工作时间平均每周不超过__________小时，并保证乙方的休息与身心健康。具体的工作日、工时及休息时间，由甲方根据实际情况安排确定。

四、劳动报酬

甲方采用以下形式向乙方支付劳动报酬：

（一）乙方实行月薪制，每月基本工资为税前__________元人民币，乙方完成工作任务且经甲方考核通过的，每月可获得__________元人民币的绩效工资。

（二）甲方每月______日左右向乙方支付上月工资。

（三）甲方可根据乙方的考核情况、工作表现及甲方当时的工资政策，对乙方的工资及绩效工资进行调整。

（四）乙方因特殊原因不能到岗上班的，经公司同意后，可安排其他工作，并按实际工作时间结算工资。

（五）乙方如因病或非因工负伤停止工作，在规定的医疗期内，甲方按照国家有关规定支付病假工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方为乙方办理社会保险登记，乙方应积极配合，因乙方原因导致未能享受社会保险待遇的，由乙方自行承担责任。

（二）甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫