- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
学校厨师聘用合同(2024版)
合同目录
第一章:合同前言
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3术语定义
第二章:聘用双方
2.1聘用方信息
2.2受聘方信息
2.3双方的权利与义务
第三章:工作内容与岗位
3.1工作职责
3.2岗位要求
3.3工作时间与休息日
第四章:聘用期限
4.1合同期限
4.2试用期限
4.3合同续签与终止
第五章:薪酬与福利
5.1基本工资
5.2奖金与津贴
5.3福利待遇
第六章:工作条件与劳动保护
6.1工作环境
6.2安全与健康
6.3劳动保护措施
第七章:必威体育官网网址与知识产权
7.1商业秘密保护
7.2知识产权归属
7.3必威体育官网网址期限与范围
第八章:违约责任
8.1违约行为的界定
8.2违约责任的承担
8.3违约金的确定与支付
第九章:合同变更与解除
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的条件
9.3解除后的权利义务
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3适用法律与管辖
第十一章:附加条款
11.1特殊约定
11.2合同的补充与修改
11.3其他事项
第十二章:签字栏
12.1聘用方签字
12.2受聘方签字
12.3签订时间
12.4签订地点
学校厨师聘用合同(2024版)
合同编号______
第一章:合同前言
1.1合同目的
本合同旨在明确聘用方与受聘方之间的权利、义务和责任,确保工作顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于聘用方聘用受聘方担任学校厨师职位。
1.3术语定义
本合同中使用的术语,如聘用方、受聘方、薪酬、试用期等,具有本合同所赋予的特定含义。
第二章:聘用双方
2.1聘用方信息
聘用方名称:______
聘用方地址:______
聘用方代表:______
联系方式:______
2.2受聘方信息
受聘方姓名:______
受聘方身份证号码:______
受聘方联系方式:______
2.3双方的权利与义务
聘用方有义务提供工作条件和支付薪酬,受聘方有义务遵守工作纪律和完成工作任务。
第三章:工作内容与岗位
3.1工作职责
受聘方应负责学校食堂的烹饪工作,确保食品安全和卫生。
3.2岗位要求
受聘方应具备相应的厨师资格证书和健康证明。
3.3工作时间与休息日
受聘方应按照聘用方规定的工作时间工作,享有法定节假日和休息日。
第四章:聘用期限
4.1合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2试用期限
试用期自合同生效之日起计算,为期______个月。
4.3合同续签与终止
合同到期前,双方可协商续签。任何一方均可在合同期满前提出终止合同。
第五章:薪酬与福利
5.1基本工资
受聘方的基本工资为每月人民币______元。
5.2奖金与津贴
受聘方根据工作表现可获得奖金和津贴。
5.3福利待遇
受聘方享有聘用方提供的社会保险和住房公积金等福利。
第六章:工作条件与劳动保护
6.1工作环境
聘用方应提供符合安全卫生标准的工作环境。
6.2安全与健康
聘用方应定期进行安全教育和健康检查。
6.3劳动保护措施
聘用方应提供必要的劳动保护用品和措施。
第七章:必威体育官网网址与知识产权
7.1商业秘密保护
受聘方应对工作中知悉的商业秘密予以必威体育官网网址。
7.2知识产权归属
受聘方在工作期间创作的作品,其知识产权归聘用方所有。
7.3必威体育官网网址期限与范围
必威体育官网网址期限自合同终止之日起不少于______年。
第八章:违约责任
8.1违约行为的界定
任何一方未履行或未完全履行合同义务,视为违约。
8.2违约责任的承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.3违约金的确定与支付
违约金的数额由双方协商确定,违约方应在违约行为发生后______天内支付。
以上条款构成本合同的前半部分内容,双方应严格遵守。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第九章:合同变更与解除
9.1合同变更的条件与程序
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。变更应以书面形式进行。
9.2合同解除的条件
合同可在以下情况下解除:
双方协商一致
受聘方严重违反工作纪律或聘用方规定
受聘方因健康或其他原因不能继续工作
9.3解除后的权利义务
合同解除后,受聘方应按照规定交接工作,聘用方应支付应付的薪酬和福利。
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决。
10.2争议解决程序
协商不成时,双方可提交至聘用方所在地劳动仲裁委员会进行仲裁。
10.3适用法律与管辖
本合
文档评论(0)