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2024拟录用公务员政审总结报告

报告编号：2024-XXXX

报告名称：2024拟录用公务员政审总结报告

提交部门：招录部门

报告人：XXX

报告日期：XXXX年X月X日

一、政审工作总体情况

根据上级领导的要求和年度招录计划，我部门组织了2024年度公

务员招录的政审工作。本次政审工作主要包括资格审查、申报材料审

查和面试考核等环节。招录部门积极组织专家和工作人员，确保政审

工作的公正、客观、严谨。

二、政审工作程序与流程

1.资格审查：根据招录条件，对申请参加公务员招录的人员进行

资格审查，核实其学历、年龄、政治面貌等基本条件。

2.申报材料审查：对申请人提交的申报材料进行审核，包括个人

简历、学历证书、工作经历证明等。着重查看申请人是否存在不良记

录、违法犯罪行为等情况。

3.面试考核：面试考核分为笔试、面试和专业素质测试。笔试主

要考查申请人的综合素质和基本知识水平，面试主要考查申请人的政

治素质、沟通能力和应变能力，专业素质测试主要考查申请人在相关

岗位上的专业知识和能力。

三、政审工作发现的问题及处理情况

在政审工作中，发现了部分申请人存在以下问题：

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1.学历造假：少数申请人提供的学历证书存在弄虚作假的情况，

经勘验鉴定后确认其学历不符合招录条件。对这些申请人通报招录部

门，取消其参加面试的资格。

2.不良行为记录：部分申请人有不良行为记录，包括违法犯罪行

为、严重过失等情况。招录部门结合实际情况，依法依规进行处理。

3.政治面貌问题：少数申请人的政治面貌存在疑点，需进一步核

实其党团组织关系。招录部门联系相关单位进行核实，确保其政治面

貌符合招录条件。

四、政审工作存在的问题及改进措施

1.审查不严：在一些环节中，对申请人的材料审查不够仔细，导

致有些问题没有及时发现。今后将加强审查人员的培训，提高审查工

作的专业水平。

2.信息不畅通：在政审过程中，部分信息和材料的传递存在问

题，导致工作推进不顺利。今后将建立健全信息传递机制，确保各个

环节之间的信息畅通顺利。

3.反馈不及时：政审结果的反馈存在滞后的问题，未能及时告知

申请人政审结果，造成不必要的误解和困惑。今后将加强反馈工作，

确保申请人及时知晓政审结果。

五、政审工作总结

本次政审工作在招录部门的正确领导下，组织有序，工作程序规

范，工作人员认真负责。通过政审工作，筛选出了符合招录条件的人

员，为公务员招录工作提供了可靠的保障。但也揭示了一些问题和不

足，要认真总结经验教训，进一步完善工作机制，提高政审工作的质

量和效率。

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六、改进措施

为进一步加强和改进公务员招录政审工作，招录部门将采取以下

措施：

1.加强培训，提高审查工作人员的专业水平，确保审查工作的严

谨性。

2.建立健全信息传递机制，确保各个环节之间的信息畅通，避免

因信息不畅通导致的问题。

3.加强反馈工作，及时告知申请人政审结果，减少误解和困惑，

提高申请人的满意度。

以上报告仅供参考，请招录部门审阅并提出宝贵意见和建议。

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