简易劳动合同范本模板大全8篇.docx

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

简易劳动合同范本模板大全8篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本简易劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为:_________。

2.乙方的工作地点为:_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方根据相关法律法规和自身规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为:_________元/月。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况,可相应提前或推迟。

3.乙方在合同期内享受年终奖、季度奖等福利,具体事宜由甲方根据相关法律法规和自身规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方应承担的社会保险费部分,由甲方在乙方工资中代扣代缴。

3.甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续,乙方应承担的住房公积金部分,由甲方在乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和设备,确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方在劳动过程中的身体健康。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施,确保乙方的职业健康。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露必威体育官网网址信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体事宜由双方协商确定。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内,如需调整工作岗位或工作地点,应与甲方协商一致,并签订书面变更协议。

2.甲乙双方在履行合同过程中,如发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商确定并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。双方应认真履行本合同约定的义务,确保合同的顺利实施。

5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

简易劳动合同

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条:甲方公司名称、法定代表人、地址、联系方式。

第二条:乙方姓名、性别、年龄、身份证号码、住址、联系方式。

二、劳动合同期限

第三条:本合同为XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,期限为XX年。

三、工作内容和工作地点

第四条:乙方同意按甲方工作需要,在XX部门从事XX工作,具体的岗位职责和工种由甲方确定,甲方根据经营情况和业务需要,有权对乙方的工作岗位进行调整。

第五条:乙方的工作地点为XXXXXX,甲方有权根据经营需要和乙方的岗位变化,对乙方的工作地点进行调整。

四、工作时间和休息休假

第六条:甲方依法制定员工工时、休息和休假制度,乙方须严格按甲方规定的工作时间执行,不得迟到、早退,未经甲方书面同意,不得以任何形式私自加班加点。

第七条:甲方根据经营需要,有权对乙方的工时和休息时间进行调整,但必须保证乙方每周至少休息XX日。

第八条:乙方按国家及甲方规定享受法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

五、劳动报酬

第九条:甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方

文档评论(0)

130****8817 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档