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2024年广东省最低工资标准

2017广东省最低工资标准

广东省人力资源和社会保障厅28日称，从2015年5月1日起，广东(不包括深圳)企业职

工最低工资和非全日制职工最低工资新标准正式执行。

据介绍，新调整后的广州最低工资标准为1895元人民币(下同)/月，非全日制职工最低工资

标准为18.3元/小时;珠海最低工资标准为1650元/月，非全日制职工最低工资标准为15.8元/

小时。佛山、东莞、中山最低工资标准为1510元/月，非全日制职工最低工资标准为14.4元/

小时。

广东省人社厅要求各类用人单位严格落实最低工资规定，完善工资分配制度，建立健全企业

工资正常增长机制，招用和留住企业发展所需人才。同时，希望广大劳动者监督企业落实规定，

依法维护自身权益。

广东省人社厅表示，将在新标准开始施行后，开展最低工资标准执行情况专项执法检查，督

促企业严格执行新标准。

目前深圳最低工资标准水平在广东全省最高。据悉，今年3月1日起，深圳全日制就业劳

动者最低工资标准提高至2030元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准提高至18.5元/小时。

附表：2015年广东省最低工资标准

适用区域非全日制用工非全日制用工月标准小时标准深圳2030元18.5元广州1895元18.3元

珠海1650元15.8元佛山、东莞、中山1510元14.4元汕头、惠州、江门、肇庆1350元13.3

元韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮1210元12元

广东省近期宣布：将最低工资标准至少两年一调更改为至少三年一调。3月1日对外公布的

《广东省降低实体经济企业成本工作方案》显示了上述变动。

中国最低工资标准制度始于2004年3月1日。这一制度对用人单位应支付的最低劳动报酬

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进行强制性规定，用以保护劳动者权益。根据2003年颁布的《最低工资规定》，最低工资标准

每两年至少调整一次。

珠三角区域内中小型劳动力密集型企业云集。纺织、电子等行业均采用底薪+计件工资的薪

酬模式。部分小微企业将最低工资标准作为工人每天工作8小时的底薪。对这部分小微企业来

说，提升最低工资标准将加大其人力成本。

近几年，人力成本飞涨。以广东省为例，根据广东省人社厅网站公布的数据：2010年至今

(2012年、2016年无调整)，广东省最低工资标准平均提高率分别为：2010年21.1%，2011

年18.6%，2013年19.1%，2014年19.1%和2015年19%这远远高于当地GDP的增速。

作为中国制造业大省，广东省将最低工资标准改为至少三年一调，具有风向标意义。

《21世纪经济报道》2016年5月报道称：人社部根据当前经济下行压力较大、企业经营

困难等情况，将在一段时间内将最低工资标准调整的时间，由每两年至少调整一次，改为两至三

年至少调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。

用工成本是劳动力密集型企业成本的重要构成部分。2016年2月，国家财政部部长楼继伟

公开表示：现行的用工制度脱离劳动生产率，工资刚性上涨，降低了中国劳动力市场的灵活性。

当年7月，人社部原副部长信长星也公开表态：中国劳动力成本的优势正在逐渐流失，如果企

业要保持一定的竞争优势，可以适度放缓工资调整的.频率和涨幅，以继续保持竞争优势。他认

为，未来最低工资标准的上涨应趋于保守。

2016年8月，国务院印发《降低实体经济企业成本工作方案》，明确要统筹兼顾企业承受

能力和保障劳动者最低劳动报酬权益，指导各地合理确定最低工资标准调整幅度和调整频率。

事实上，最近两年，浙江、山东、辽宁、黑龙江、宁夏等多个省份均已出台降低实体经济企

业成本的相关文件，其中部分省份提出放缓最低工资标准调整频率。公开资料显示：全国各省市

最低工资标准的平均增长幅度，已从2011年的22%，逐年下降至2016年的10.7%。

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在实体经济遭遇困境的背景下，广东省已于2016年对外宣布：2016年、2017年底的最

低工资标准不上调。

目前，广东省(除