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单位食堂无限期合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX单位

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供餐饮服务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同为无限期劳动合同，自签订之日起生效，直至双方约定解除或终止条件成就时止。

2.乙方承诺在合同期限内为甲方提供连续、稳定的餐饮服务，除非经双方协商一致解除合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方食堂从事餐饮服务工作，包括但不限于烹饪、面点制作、食品加工、餐具清洗等。

2.乙方的工作地点为甲方食堂，需严格遵守甲方的作息时间和工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方食堂的实际需要确定，原则上实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据甲方安排执行。

3.乙方在国家法定节假日期间享有休息权，甲方不得要求乙方加班。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据甲方内部工资制度确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日期为次月XX日。

3.乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方内部规定执行，试用期满后根据乙方的工作表现和甲方内部工资制度调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期限内因工负伤或患职业病，甲方应负责按照相关法律法规的规定给予乙方工伤待遇。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

4.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、交通补贴等，具体福利标准根据甲方内部规定执行。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并获得批准。

3.甲方应建立完善的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况，并根据乙方的实际出勤情况支付劳动报酬。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应采用书面形式，并经双方签字确认。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方因病或非因工负伤连续停工满XX日或累计停工满XX日的，甲方可以解除劳动合同。

4.甲方因生产经营发生严重困难或因转产、重大技术革新等原因，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

5.乙方在合同期限内主动提出解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方。

6.劳动合同期满或双方约定的终止条件成就时，劳动合同自然终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

八、经济补偿和赔偿

1.甲方违法解除或终止劳动合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿金。

2.乙方违反劳动合同约定解除合同的，应按照法律法规的规定承担赔偿责任。具体赔偿标准根据甲方内部规定执行。

3.因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿标准根据甲方内部规定执行。

4.因不可抗力因素导致劳动合同无法履行的，双方互不承担责任。但应及时协商解决劳动关系的处理事宜。

九、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守法律法规的规定，履行各自的权利和义务。如发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签字之日起生效。

篇2

甲方（用餐方）：xxx公司

乙方（供餐方）：xxx餐饮有限公司

鉴于甲方为公司员工提供用餐需求，乙方具备提供餐饮服务的能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下合同协议，以共同遵守。

一、合同主题

本合同主题为甲方单位食堂无限期餐饮服务。乙方将按照甲方员工的需求，提供日常餐饮服务，确保员工能够享受到营养均衡、口味适宜的餐饮。

二、合同双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供符合卫生标准、营养均衡的餐饮服务。

2.甲方有权对乙方的餐饮服务提出合理建议和意见，并要求乙方进行改进。