上海市劳动合同5篇.docx

上海市劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：上海XX公司

地址：上海市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：上海市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为上海市XX区XX街XX号。甲方因工作需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。

2.乙方在合同期间享受国家规定的各项休息休假权利。具体休假安排详见甲方规章制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体工资标准详见甲方规章制度。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月15日为发薪日。若遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。具体加班费计算方式和调休政策详见甲方规章制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险等。具体福利政策详见甲方规章制度。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家和地方相关法律法规的规定提供工伤待遇和医疗保障。具体政策详见甲方规章制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于安全帽、安全带、防护服等。同时，甲方应定期对乙方的劳动工具进行维护和更换。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，避免发生工伤事故。如因乙方违规操作造成工伤事故的，由乙方自行承担责任。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案。若发现乙方患有职业病或疑似职业病，甲方应及时安排治疗并承担相关费用。具体政策详见甲方规章制度。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认并存档备查。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或患职业病不能从事原工作的；

（4）因客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家和地方相关规定为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保转移等事宜。具体流程详见甲方规章制度。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照国家和地方相关规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金。具体标准详见国家和地方相关规定以及甲方规章制度。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期间应严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和指挥，完成工作任务。如因违规违纪给甲方造成损失

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证