柴桑区人民医院聘用职工劳动合同书7篇.docx

柴桑区人民医院聘用职工劳动合同书7篇

篇1

甲方：柴桑区人民医院

乙方：________，性别：____，民族：____，出生年月：____，学历：____，职称：____，身份证号码：________，联系电话：________，家庭住址：________。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的工种为________。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度、劳动纪律。

3.乙方必须服从甲方的工作安排，不得擅自离开工作岗位。

4.乙方必须遵守医院的规章制度，保持医院的环境卫生和秩序。

三、工作时间和劳动条件

1.甲方安排乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间为：______。

2.甲方保证乙方每周至少休息____天。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费。具体数额根据乙方的工资总额和社保费率确定。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、违约责任

1.甲、乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.甲方违反本合同的约定，未向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任。具体违约责任包括支付违约金、赔偿损失等。

3.乙方违反本合同的约定，未履行工作职责或未遵守甲方规章制度的，应承担违约责任。具体违约责任包括支付违约金、赔偿损失等。

六、合同变更、解除和终止

1.甲、乙双方可协商变更本合同的内容。变更合同内容时，应当签订书面协议。

2.甲、乙双方可协商解除本合同。解除合同时，应当签订书面协议。协议中应明确解除合同的日期、双方的权利和义务等事项。如果因一方违约导致合同解除的，违约方应承担违约责任。如果因不可抗力导致合同解除的，双方均不承担违约责任。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：柴桑区人民医院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[XXXXX]工作，乙方同意按甲方工作需要，在[XXXXX]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[XXXXX]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，中午有XX小时休息时间。每周六日休息，如遇特殊情况需加班，甲方需提前告知乙方。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为人民币XX元整（￥XX），试用期满后工资为人民币XX元整（￥XX）。具体以甲方薪酬制度为准。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或银行系统故障等原因，可相应顺延。

3.甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。具体以甲方薪酬制度及国家规定为准。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

2.甲方应按国家及地方规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定为乙方提供必要的安全培训。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方应将与乙方工作相关的规章制度告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、解除或终止劳动合同

1.双方