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企业员工爱岗敬业的演讲稿5篇

现实生活中能够找到理想职业人必定是少数的，对于多数人来说，必须面对

现实，去从事社会所需要、而自己内心不太愿意干的工作。在这种情况下，如

果没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。

下面给大家分享一些关于企业员工爱岗敬业的演讲稿5篇，供大家参考。

企业员工爱岗敬业的演讲稿(1)

尊敬的领导、同事们：

大家好!

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是

要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的理想、信念、

青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，

就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾

的选择：敬业。

有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点

就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每

一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文

稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小

事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!

怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。

当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不

讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是

自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢

骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处

世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?

细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结

果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个

错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白

费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可

以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。

一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想

讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑

汁，苦熬一个个不眠之夜，如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意，

尽职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，

就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无

悔的动力所在。

谢谢大家!

企业员工爱岗敬业的演讲稿(2)

各位领导们、同事们：

大家好!

一个企业的蓬勃发展，需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工

的爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现

自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么?靠的就是平凡岗位上的爱岗

敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位

了解电力行业现场工作的人都知道，现场作业工作环境很艰苦。但是我们绝大部

分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我

们厂正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞

争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，

无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到

些许的寂寞，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把厂当成一个

家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。

爱岗敬业也是一种态度。没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。不要问企

业为我们做了什么，而是要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有

挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对?当我们在

工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难?

当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发?

答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值

会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来

香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相

信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生

命的领悟更加深刻而