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企业员工创新演讲稿

企业员工创新演讲稿

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染力。在充满活力，日益开放的今天，演讲稿的使用频率越来越高，

那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编整理的企业员工创新演讲稿，

希望对大家有所帮助。

企业员工创新演讲稿1

大家好!

今天我演讲的题目是：转变观念天地宽开拓创新铸辉煌。

拿破仑.希尔在成功学中说：“一切缘于观念。”说到观念，曾有

这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是

他们来到一

个饮料店，一打听，一杯水两块钱。其中一个农民就想，水在我

们那里是不要钱的，而这里水都要钱，可见这里不好过，那我得回去;

另一个农民却在想，水在我们那里是不值钱的，这里连水都可以卖钱，

可见这里的钱很好挣，我得留下。两种不同的观念，令两个人的生活

发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，

却丰衣足食。由此可见转变观念何其重要。

抚今追昔，我们翻开历史的画卷，××××厂艰辛而成功的走过了

40多个风雨春秋。在这14000多个日日夜夜里，我们有失败的挫折，

更有成功的喜悦，但，正是工厂六千多名职工，用我们的汗水，用我

们的智慧，把工厂从只能修理蒸汽机车，发展成集客货车、内燃机车、

电力机车、制造为一体的国有企业，成为中国铁路制造行业的一面旗

帜!

是什么让我们的企业发生日新月异的变化?是观念，是全厂职工转

变观念、开拓创新、迎难而上，用智慧换来的硕果。转变观念真的这

么见效吗?回答是肯定的:“思想决定行动”。邓小平同志早在八十年代

初提出的“解放思想、转变观念”的口号，就极大地推动了我国改革

开放事业的飞速发展。对于我们来说，理念左右经营，抱守陈旧、消

极甚至错误的经营理念，只会羁绊我厂发展壮大的脚步。

成功只代表过去。如今，同行之间的竞争在不断升级，当前和今

后一个时期，铁路面临进一步加快发展的良好机遇和有利条件。时不

我待，催人奋进。这样的大好形势，对于我们工厂来说，无疑是个难

得一遇的战略机遇期，我们只有不断更新观念、创造新的起点，才能

适应铁路发展的需要;只有不断完善产品结构，提升制造水平，才能让

企业永远走在铁路制造行业的前列，才能实现新的跨越，攀登新的高

峰。

面对新的历史任务，我们必须及时转变观念。那应如何转变观念?

转变什么观念?一名合格的工厂员工，思想上必须要忠于工厂事业，牢

固树立在工厂获取报酬一天，我们就应忠于工厂事业一天，为工厂奉

献智慧一天的思想。

如果说在过去的岁月里，我们是用辛勤的双手缔造了工厂的宏伟

大厦，那么现在，我们就要用充实的头脑来托起工厂阳光灿烂的明天。

在今后长期的工作中，逐步树立起工厂自己的经营理念，用具有鲜明

工厂特色的经营理念来武装自己的头脑;积极主动地转变思想观念与工

作作风，在各自所从事的工作岗位上培养和形成先进的管理理念、优

质服务意识、成本效益观念、产品质量第一等观念，增强和提高市场

开拓竞争能力，去创造工厂的美好未来!有道是“思路决定出路，观念

决定贫富。”如果我们能积极、主动、负责、开拓性地工作，丰硕的

奶酪必然也一定属于我们!

春天里的中华家园，万物复苏，百花齐放，姹紫嫣红。春风中的

神州大地，风情万千，播种希望，孕育激情。听，八桂大地，鸟语花

香，风生水起;看，柳江两岸，绿柳垂丝，风光无限。放眼于当今的铁

路行业，要提高行业竞争力，就要提高对市场竞争的认识，树立足够

的竞争意识，而且要为开展竞争、迎接市场挑战做好充分的心理准备。

企业员工创新演讲稿2

诚信、责任、创新、奉献，是国家电网公司建设优秀观，是对企

业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向的高度凝练和概括，是全体

电力人共同奋斗的思想基础，是每一个电力员工必须用实际行动去诠

释的。

诚信——没有最好、只有更好。

“人无诚不立，业无诚不兴“，诚信是做人的基本素质，做企业

更是如此。要想取得信誉，必须打造诚信文化。要建立公司规章制度，

把诚信文化观念渗透到管理过程中，变成员工的自觉意识和行动。

每一名电力员工，其实就是企业和客户之间的桥梁，桥梁的支点

来自于“诚信”。予人玫瑰，手有余香，诚信，是电力企业应该孜孜

探寻的，诚信，更是电力员工应该执着追求的。在电力企业每天发展

的风景中，营业员工如数退回粗心大婶多交的电费款，从大婶舒心的

微笑中，你可以看到诚信；检修员工及时排除故障