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落实“两个责任”情况报告

落实“两个责任”情况报告

今年以来，新华社区严格按照上级要求，狠抓两个责“

任”落实，有力促进了党风廉政建设和反腐败工作的顺

利开展。按照县纪委安排，近期，人社局纪检组对本

局两个责任“”落实情况进行了一次全面调研，形成了

如下调研报告。

一、两个责任“”落实情况

（一）严格落实党委主体责任。通过落实两个责任“”，

进一步理清了党组、纪检组各自职责，党委负总责，“

班子成员齐抓共管”的机制真正形成，有力促进了党风

廉政建设工作任务的落实。

一是领导责任进一步强化。在年初的全县人社工作会

上，我们对党风廉政建设工作进行了专题安排，明确

了工作任务，并与各分管领导、各镇人社所、各下属

单位签定了党风廉政建设目标责任书。在每月召开的

工作谋划会上，都要听取上月廉政建设工作开展情况，

对工作中出现的问题及时研究解决。7月初，还安排

纪检组对党风廉政建设工作进行了半年检查考核，真

正做到廉政建设和业务工作同安排、同落实、同检查、

同考核。

二是选人用人得到规范。在选人用人上，坚持发扬民

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主，无论是给组织推荐干部还是本局内部使用，都严

格按照干部选拨任用条例要求，作到公开、公平、公

正。在上半年我们机关内设股室干部轮岗交流中，严

格按照程序，通过干部个人自荐、职工大会推荐、领

导班子集体研究，经公示、考廉后才下发文件正式任

命。

三是教育监督全面加强。结合群众路线教育活动，通

过局领导讲廉政党课、干部任前考廉、职工大会述职

述廉等形式，大力开展廉政教育，上半年完成廉政调

研文章2篇，报送廉政信息13篇。加强权力监督，

健全完善了工作规则、财务管理、公务接待、车辆管

理等21项管理制度，力争做到把权“力关进制度的笼

子”。

四是纪检组履职得到保障。按照三“转”要求，人社局

及时对局班子成员分工进行了调整，让纪检组不再承

担其他业务工作。同时调整了监察室主任，新增设了

一名监察干部，配强了纪检队伍力量。对重大的信访

件、重要的案件线索，我都要亲自批办，并给予人、

财、物全方位的保障，确保纪检工作能够顺利开展。

五是作好示范表率。各班子成员认真履行五“个一”，

坚持一“岗双责”，既抓好自身廉洁自律，又根据工作

分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

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班子成员带头学习廉政知识，带头述职述廉，带头接

受评议，带头报告重大事项，真正起到了示范表率作

用。

六是切实正风肃纪。抓好中央八项规定的贯彻落实，

领导班子及成员聚焦“四风”，深刻剖析自身存在问题，

认真加以整改。结合作风建设，局机关配备了3部指

纹机，全体干部实行上班打卡签到，纪检组监察室不

定期对干部纪律进行抽查。同时设立了便民服务大厅，

将直接对外办事的6个股室集中到大厅办公，并实行

为民服务全程代理。上半年大厅共接待办事群众1850

余人次，接受政策咨询2000余人次，办理各种工作

1237件；发放便民服务卡270多张，代办事项190

件，有效促进了干部作风进一步好转。

（二）切实落实纪检组监督责任。通过纪检组“织转“

职能、转方式、转作风”，让他们从大量的具体事务中

解脱出来，既协助党组加强党风建设和组织协调反腐

败工作，又督促检查相关部门落实党风廉政建设各项

工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题，

集中精力抓好执纪监督主业。一是履行好监督责任，

对《党章》、八项规定及各项规章制度执行情况开展监

督检查，严查违反政治纪律、工作纪律、作风纪律的

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人和事，上半年共组织作风纪律、工作任务落实等检

查5次，查处干部2人，并对各业务股室重点工作和

审批事项进行了监督，对系统各单位党风廉政建设责

任制完成情况进行了检查通报。全面营造风清气正的

良好环境；二是履行好执纪责任，利用投诉举报电话、

人社局网站、便民服务大厅的投诉举报箱等平台，广

泛接受群众意见建议，