- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国家开放大学广东[课程号]52069《人才市场与人事代理》形
成性考核(第三次)辅导答案
学校:国家开放大学广东
[课程号]52069-人才市场与人事代理-形成性考核(三次)试卷满
分:100分得分:100
1.()是人才资源管理的重要基础和基本内容。
A.组织机构
B.人力资源
C.人才资源信息
D.物质资源
[解析提示:复习课本知识,并作答]
正确答案:人才资源信息
2.人才资源信息传递的要求不包括:
A.信道畅通
B.必威体育官网网址传递
C.管理健全
D.如实传递
[解析提示:复习课本知识,并作答]
正确答案:必威体育官网网址传递
3.人才资源信息贮存的目的不包括:
A.实现信息资源共享
B.信息可以长期反复使用
C.为咨询服务提供信息依据
D.避免信息资料泄露
[解析提示:复习课本知识,并作答]
正确答案:避免信息资料泄露
4.信息贮存工作的内容不包括:
A.信息存放
B.信息复制
C.信息编码
D.信息登记
[解析提示:复习课本知识,并作答]
正确答案:信息复制
5.人才资源预测的特点不包括:
A.多学科的综合性
B.适度的滞后性
C.适度的超前性
D.多因素的系统性
[解析提示:复习课本知识,并作答]
正确答案:适度的滞后性
文档评论(0)