国家开放大学广东[课程号]52069《人才市场与人事代理》形成性考核(第三.pdfVIP

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国家开放大学广东[课程号]52069《人才市场与人事代理》形

成性考核(第三次)辅导答案

学校:国家开放大学广东

[课程号]52069-人才市场与人事代理-形成性考核(三次)试卷满

分:100分得分:100

1.()是人才资源管理的重要基础和基本内容。

A.组织机构

B.人力资源

C.人才资源信息

D.物质资源

[解析提示:复习课本知识,并作答]

正确答案:人才资源信息

2.人才资源信息传递的要求不包括:

A.信道畅通

B.必威体育官网网址传递

C.管理健全

D.如实传递

[解析提示:复习课本知识,并作答]

正确答案:必威体育官网网址传递

3.人才资源信息贮存的目的不包括:

A.实现信息资源共享

B.信息可以长期反复使用

C.为咨询服务提供信息依据

D.避免信息资料泄露

[解析提示:复习课本知识,并作答]

正确答案:避免信息资料泄露

4.信息贮存工作的内容不包括:

A.信息存放

B.信息复制

C.信息编码

D.信息登记

[解析提示:复习课本知识,并作答]

正确答案:信息复制

5.人才资源预测的特点不包括:

A.多学科的综合性

B.适度的滞后性

C.适度的超前性

D.多因素的系统性

[解析提示:复习课本知识,并作答]

正确答案:适度的滞后性

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