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2024年美丽乡村创建阶段性工作总结

2024年是我国乡村振兴战略进入实施的重要一年，也是美丽

乡村创建工作的阶段性总结时刻。在过去的一年里，我们按照相

关文件要求，积极推进美丽乡村创建工作，取得了一系列阶段性

成果。本文将对2024年美丽乡村创建阶段性工作进行总结，分析

问题和存在的困难，并提出下一步的工作方向和措施。

一、总体情况：

在2024年，我们共计创建了30个美丽乡村示范点，并完成

了100个美丽乡村改造项目。这些乡村在环境、生态、文化等方

面都得到了有效改善和提升，取得了显著的成果。

二、存在的问题：

1.理念滞后：部分乡村还存在老旧落后、杂乱无章的现象，

美丽乡村的理念还没有真正深入人心，乡村居民的环保意识和文

化素质还有待提高。

2.资金缺乏：美丽乡村创建需要资金支持，但是当前资金投

入不足，项目建设进展缓慢，影响了美丽乡村的整体推进。

3.人才匮乏：乡村对于专业技术人员的需求较为迫切，但是

由于乡村相对落后的发展状况，人才流失严重，导致人才匮乏的

问题突出。

4.管理体系不完善：美丽乡村的管理体系建设还不够完善，

有些地方在管理上存在缺失，导致一些工程质量无法保证和管理

混乱。

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三、解决方法：

1.引导宣传：多举办乡村文化活动，加强美丽乡村的理念宣

传。通过媒体宣传、教育培训等方式，提高乡村居民的环保意识

和文化素质，让美丽乡村的创建理念深入人心。

2.加大资金投入：政府部门应该增加对美丽乡村创建项目的

资金投入，同时鼓励社会资本参与，引导企业和个人投资美丽乡

村建设。

3.人才培养：建立健全人才培养体系，加强对乡村人才的培

训和引进工作。与高校、科研院所合作，培养专业技术人才，并

提供相关的政策支持，吸引人才留在乡村发展。

4.完善管理体系：加强对美丽乡村管理的规范和监督，建立

健全管理制度和考核机制，提高工程质量和管理水平。

四、下一步工作方向：

1.深化宣传教育工作，加强美丽乡村理念的普及和宣传。

2.加大资金投入，推动美丽乡村建设项目的顺利实施。

3.积极引进和培养乡村技术人才，提高乡村发展的科技含

量。

4.健全管理体系，完善美丽乡村的管理制度，提高美丽乡村

的建设管理水平。

五、工作措施：

1.持续组织开展美丽乡村宣传教育活动，加强对美丽乡村理

念的普及和宣传。

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2.积极争取政府资金支持，并拓宽美丽乡村建设的筹资渠

道。同时鼓励社会资本参与乡村建设，提升乡村建设的资金投

入。

3.加强与高校和科研院所的合作，开展乡村人才培养和引进

工作。

4.建立健全美丽乡村管理体系，加强对美丽乡村建设的监督

和管理。

六、结语：

2024年的美丽乡村创建工作取得了一定的成果，但也面临一

些困难和问题。未来，我们将进一步加强宣传和教育工作，加大

资金投入，引进和培养乡村人才，完善管理体系，更好地推进美

丽乡村的创建工作，为乡村振兴做出积极贡献。

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