人力社保 返聘 合同8篇.docx

人力社保返聘合同8篇

篇1

返聘劳动合同书

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工电话号码]

鉴于乙方已达退休年龄或享有退休保障，甲方根据工作需要，返聘乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、返聘条件及工作内容

乙方具备相关工作经验及专业技能，甲方因工作需要返聘乙方从事岗位工作。乙方应在甲方规定的工作时间和地点履行工作职责，服从甲方的管理安排。具体工作内容包括但不限于岗位职责和工作计划等。

二、返聘期限及时间安排

本次返聘期限为年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方的工作时间安排按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作安排，双方应友好协商解决。

三、薪酬待遇及支付方式

甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬，薪酬标准按照甲方制定的标准执行。薪酬支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的XX日。此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、必威体育官网网址义务及知识产权归属

乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他必威体育官网网址信息，应当保守秘密，不得泄露或私自使用。所有因工作产生的知识产权、成果等归甲方所有。如因乙方违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、健康检查及安全保障

乙方在返聘期间，甲方应为乙方提供必要的工作安全保障，确保乙方的工作环境安全。同时，乙方应定期进行健康检查，确保身体状况适应工作要求。如因甲方工作环境或管理不当导致乙方发生意外伤害，甲方应承担相应法律责任。

六、合同解除及终止条件

本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。此外，如乙方有以下情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

1.严重违反甲方规定的；

2.因工作失误给甲方造成重大损失的；

3.身体健康状况不适应继续从事工作的；

4.其他符合法律法规规定的情形。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

七、违约责任及争议解决方式

如双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。对于因违约造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方可根据实际需要，约定其他未尽事宜。

九、附则

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款符合国家法律法规的规定，是双方真实意思的表示。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：_____________________签字日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________________签字日期：____年__月__日

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篇2

返聘劳动合同书

甲方（聘用单位）：________________公司

法人代表或负责人：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事人力资源服务工作达成如下协议：

一、返聘条件及工作内容

乙方因社会人力资源需求，自愿接受甲方返聘从事人力资源服务工作。乙方应具备相应的工作经验和专业技能，符合甲方岗位需求。工作内容包括但不限于招聘、培训、员工关系协调等人力资源管理工作。

二、合同期限与工作时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要安排工作时间和地点。

三、薪资待遇及福利待遇

甲方根据乙方的工作经验和专业能力确定薪资标准，薪资组成包括基本工资和绩效奖金等。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并根据企业实际情况给予相应的福利待遇。具体薪资和福利待遇在双方协商后确定。

四、岗位职责与工作要求

乙方应按照甲方的要求和工作岗位职责，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守公司商业秘密。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在履行工作职责过程中知悉的商业秘密及其他机密信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露或私自利用。合同期内及合同终止