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员工申交纳社保协议书8篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方申请交纳社会保险事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿申请交纳社会保险，甲方将按照相关法律法规的规定为乙方办理社会保险手续。

2.乙方需按照甲方要求提供相关证件及材料，并积极配合甲方办理社会保险手续。

3.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并承担相应的责任和义务。

4.乙方需按照甲方要求，在规定时间内向甲方交纳社会保险费用，并承担相应的责任和义务。

5.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方享受社会保险待遇提供保障。

二、协议生效时间及期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议有效期为乙方在甲方工作期间及乙方离职后的一段时间（具体以甲方规定为准）。

三、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方提供相关证件及材料，并积极配合甲方办理社会保险手续。

（2）甲方有权要求乙方按时交纳社会保险费用。

（3）甲方有权要求乙方按照相关法律法规的规定享受社会保险待遇。

2.甲方义务：

（1）甲方有义务为乙方办理社会保险手续，并承担相应的责任和义务。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利享受社会保险待遇。

3.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照相关法律法规的规定为其办理社会保险手续。

（2）乙方有权要求甲方按时为其交纳社会保险费用。

（3）乙方有权要求甲方确保其能够顺利享受社会保险待遇。

4.乙方义务：

（1）乙方有义务按照甲方要求提供相关证件及材料，并积极配合甲方办理社会保险手续。

（2）乙方有义务按时交纳社会保险费用，并承担相应的责任和义务。

（3）乙方有义务确保所提供的信息和资料的真实性和完整性。

四、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因本协议引起争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，并具有法律约束力。未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

甲方（公司）：

法定代表人或授权代表签字：__________

日期：__________年__________月__________日

乙方（员工）：

签字：__________

日期：__________年__________月__________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方申请交纳社会保险事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿申请交纳社会保险，甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续。

2.乙方需了解并同意，甲方在办理社会保险手续时，将按照规定的程序和要求进行，包括但不限于：登记、申报、缴费、核定等。

3.乙方需承担社会保险的个人部分费用，甲方将按照相关规定，从乙方的工资中扣除应缴纳的社会保险费用。

4.乙方在协议期间内，如因个人原因需要调整社会保险缴纳方式或缴纳比例的，应提前向甲方提交书面申请，甲方将根据实际情况进行办理。

5.乙方在协议期间内，如因甲方原因需要调整社会保险缴纳方式或缴纳比例的，甲方将提前告知乙方，并尽力协助乙方办理相关手续。

二、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议终止之日止。协议终止后，乙方应及时向甲方提交相关手续，甲方将按照相关规定进行办理。

三、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定为乙方办理社会保险手续，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方如未按照本协议约定承担社会保险的个人部分费用，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其