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离职协议模板5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下离职协议：

一、协议背景

1.甲方是一家合法注册的企业，拥有独立的法人资格和完善的组织机构。

2.乙方是甲方的员工，已在甲方工作多年，担任_________岗位。

3.鉴于乙方的个人发展需求和职业规划，以及甲方的实际情况，双方同意乙方离职。

二、离职原因

1.乙方因个人原因提出离职申请，甲方经过综合考虑后同意乙方的请求。

2.乙方离职后，将不再担任甲方任何职务，也不得再以甲方名义从事任何活动。

三、离职日期

1.乙方离职日期为_________年_________月_________日。

2.乙方在离职前必须完成以下工作交接事项：_________。

3.乙方离职后，甲方将停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并停止发放工资和福利待遇。

四、离职补偿

1.甲方将按照乙方的工作年限和岗位给予乙方相应的离职补偿。补偿标准为：_________。

2.甲方将在乙方离职后_________个工作日内将补偿款支付至乙方的指定账户。

3.乙方收到补偿款后，应确认无误并签署收款证明文件。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在离职后，必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，不得以任何形式对甲方进行诋毁或恶意中伤。

3.甲方有权对乙方的必威体育官网网址行为进行监督。如乙方违反必威体育官网网址规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

六、其他条款

1.乙方在离职前必须还清甲方提供的借款和欠款。如有未还款项，甲方有权在乙方的工资中扣除或要求乙方返还。

2.乙方在离职后，不得以任何理由向甲方提出不合理的请求或要求。如有任何争议或纠纷，应通过合法途径解决。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职事宜达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因，请求解除与甲方的劳动合同关系。甲方经综合考虑，同意乙方的离职请求。

二、离职时间

本协议生效之日起，乙方正式离职。离职时间为XXXX年XX月XX日。

三、双方权利义务

1.甲方应当为乙方办理离职手续，包括但不限于结算工资、支付经济补偿金等。具体支付标准按照甲方相关规定执行。

2.乙方应当按照甲方要求，完成离职前的各项工作交接。同时，乙方应当遵守甲方必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

3.在离职前，乙方应当确保完成所有未完成的工作任务，并配合甲方进行工作评估和交接工作。

4.乙方离职后，应当继续承担相应的法律责任和义务，如因乙方过错导致甲方或第三方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议约定，未按照甲方要求完成离职手续或未完成工作交接的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的全部损失。

2.如果甲方违反本协议约定，未按照约定支付乙方的工资或经济补偿金的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的全部损失。

五、争议解决

本协议的履行过程中，如双方发生争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，按照相关法律法规和甲方规定执行。

4.乙方离职后，如需再次就职于甲方或其关联公司，应当遵守甲方再次就职的相关规定。

5.乙方离职后，应当继续承担在甲方工作期间所知晓的商业机密和必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。

6.乙方离职后，如果需要使用甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，应当事先取得甲方的书面同意。

7.乙方离职后，如需在个人社交媒体等渠道发表关于甲方或其关联公司的言论，应当