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经理岗位职责范文（23篇）

经理岗位职责范文（精选23篇）

经理岗位职责范文篇1

人力资源经理—地产中信达（天津）人力资源服务有限公司天津大禄资产管理有限公司，中信达，中信达（天津）人力资源服务有限公司，中信达（天津）人力资源服务有限公司，大禄资产，大禄职责描述：

1、负责公司整体人力规划与配置，公司组织架构、岗位设置、岗位职责分工及岗位编制管控；

2、识别阻碍组织发展的问题，协同业务部门以优化公司各部门、各层级的组织结构与职位设置，推动组织变革；

3、参与公司干部管理体系、任职资格体系的设计及优化，并协助支持在各部门的实施；

4、根据公司发展需求，建立与完善公司人力资源管理体系：绩效管理体系、薪酬体系、激励体系等；

5、建立员工职业发展通道及资质模型，组织阶段性职位评定，确定人才适配及职务晋升考核体系，实现人力配置最优；

6、负责建立并维护公司内部晋升通道，建立和完善内部人才储备机制和人才培养机制，主导进行内部人才评价工作，合理选拔并调配人员，不断满足员工自我价值提升需求；

7、深入了解公司整体战略及部门运作流程，充分发挥人力资源业务合作伙伴职能。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；

2、5年以上集团人力资源管理工作经验，3年以上绩效管理实战、薪酬管理工作经验、招聘管理及操作经验；

3、文笔优秀，擅长人力体系搭建和制度建设。

经理岗位职责范文篇2

岗位职责:

1.负责采购条款的谈判,例如:采购价格、账期、起订量。

2.决定自有产品的生产商。

3.对负责的商品类别中的产品实施质量测试和公司内部品鉴,尤其在向商品总列表引入新品时。

4.按采购的基本原则实施工作。

5.对于重大质量问题进行调查,并提出需要的措施。

6.负责供应商的现有合同,并在合同到期前决定新合同。

7.向大区提供法律信息,或法律信息的调整,包括:新的采购条款、包装变更等。

8.在遇到缺货的情况时,决定向每个大区的发货量。

9.决定每个大区的送货供应商。

10.决定新产品和现有产品的实验室测试。

11.除了上述职责和任务,还需要完成其主管交代的其他任务。

经理岗位职责范文篇3

工业工程经理工作职责:

1、工厂技改、ie组织架构规划,工厂生产信息化工作规划与推动。

2、智能制造整体规划实施,工厂智能物流的规划与实施。

3、年度设备采购规划,组织规划自动化设备导入。

4、技改目标制定,达成跟踪,项目评比,标准产能制定和管理工作推进。

5、生产工艺流程优化改善。

6、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价。

7、设备综合效率提升管理。

8、工厂布局规划、工厂工程基建方案规划和实施、后勤、物流、重要电力设施管理。

任职资格:

1、知名制造企业背景,有ie和精益管理、推动经验,有电子、小家电行业背景优先。

2、有成功的智能制造、自动化项目实施经验。

3、工作作风务实,认同企业文化,优秀的沟通协调及团队管理能力。工作职责:

1、工厂技改、ie组织架构规划,工厂生产信息化工作规划与推动。

2、智能制造整体规划实施,工厂智能物流的规划与实施。

3、年度设备采购规划,组织规划自动化设备导入。

4、技改目标制定,达成跟踪,项目评比,标准产能制定和管理工作推进。

5、生产工艺流程优化改善。

6、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价。

7、设备综合效率提升管理。

8、工厂布局规划、工厂工程基建方案规划和实施、后勤、物流、重要电力设施管理。

任职资格:

1、知名制造企业背景,有ie和精益管理、推动经验,有电子、小家电行业背景优先。

2、有成功的智能制造、自动化项目实施经验。

3、工作作风务实,认同企业文化,优秀的沟通协调及团队管理能力。

经理岗位职责范文篇4

1、新闻学、传播学、经济类相关专业，同等职位工作4年以上

2、具有优秀的文字表达能力和文案策划能力，善于挖掘、包装、传播案例；

3、负责企业形象，品牌定位，市场推广等；组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案

4、具备良好的市场洞察力，能较为准确的把握市场、分析市场动态。善于挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广；

5、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，具备良好的团队合作精神和客户服务意识

6、做好分析，及时了解掌握客户需求信息；开发客户资源，寻找潜在客户；

7、普通话流利，逻辑清晰，思维敏捷，洞察力强，对市场营销工作有较高的热情

经理岗位职责范文篇5

工作职责: