事业单位考试科目有哪些【十篇】 .pdfVIP

【导语】越来越多的⼩伙伴都想考事业单位，毕竟事业单位也是体制内⼯作，也是传说中的铁饭碗，事业单位考试科⽬有哪

些？今天⽆忧考就来给⼤家解解惑，更多相关讯息请关注⽆忧考事业单位频道！

【篇⼀】事业单位考试科⽬有哪些

⾸先事业单位考试分为两个阶段，⼀阶段是笔试，⼆阶段是⾯试，然后五五⽐或者四六⽐得出综合成绩。

（1）笔试

⼀般来说，不算那些教育类和卫⽣类需要考察专业科⽬的岗位，事业单位考试科⽬主要有职业能⼒倾向测验和公共基础知

识两门。

职测和公考的⾏测基本⼀样，⼀般只是题量与题型难度有差别，主要考察数量关系、⾔语理解和表达、判断推理、资料分

析和常识判断等。难度不⼤，多刷题掌握住技巧就可以了。

公基的考察范围则⽐较⼴泛，内容涵盖了政治、经济、法律、⽂化、科技、历史和管理公⽂等多个领域。知识点多，⾮常

不好把握，需要结合课教材先把知识点掌握个差不多之后再去做题巩固，这样才能拿下更多的题和分数。

当然还有别的，有的地⽅会考公⽂写作、纠错和材料命题写作，通常都是和公基或职测⼀起考的，难度⽐不得公考的申

论，相对来说还是⽐较好应对的。

（2）⾯试

⾯试主要有三种形式，结构化、半结构化和⽆领导⼩组。

结构化就是有⼀套固定的考核⽅式，题型、答题时间和流程都是规定好的，这种模式相对来说⽐较公平和规范，准备起来

也更好把握⼀点。结构化的题型主要有⼈际交往、综合分析、⾃我认知、计划组织和应急应变等五种，每种题型都有⼀定的规

律和模式，并不算很难。

半结构化就是在结构化的基础上加了随机的试题，这种形式兼具灵活性和规范性，但是运⽓也成为了影响成绩的因素，万

⼀抽到⾃⼰不擅长的题就抓瞎了。

⽆领导⼩组就是⼀组⼈给⼀个题，让他们⾃⼰去解决问题，然后考官们从这个过程中判断出每个⼈的能⼒等情况。

其中结构化是最常考的⼀种，占据了90%以上的⾯试形式。

考试之前⼀定要认真了解⼀下考试内容和信息，做到⼼中有谱，再针对着做好准备。建议先通过去年的招录公告做了解，

否则等今年的新鲜出炉，备考时间就不够⽤了，难免有点措⼿不及。

【篇⼆】事业单位考试科⽬有哪些

综合类

①⾏测

事业单位⾏测的考查⽅式有三种形式，⼀种形式是与国考、省考⼀样，⼀张试卷只考查⾏政职业能⼒测验。⼀种形式是，

⼀张试卷中分为公基和⾏测两部分，⼀般各站⼀半的分值;还有⼀种形式是，⼀张试卷中包括公基、⾏测、写作三部分。

事业单位⾏测考查题型与国考、省考的题型基本⼀致，甚⾄在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括

的题型是数学的运算、⾔语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本⾝也具有独特性：⼀是，数学的运算中常考数字

推理的题型，⽽且有的地⽅甚⾄考查10个左右的数字推理。⼆是，⾔语理解中常考病句、错别字识别、修辞⽅法使⽤的识

别、成语使⽤、⽂章阅读等题型，当然每个地⽅常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，

在判断推理和⾔语理解中有时会涉及到⽤常识来解决的考题。

②申论、写作及其他主观题

就⽬前⽽⾔，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：

⼀是《申论》。类似与公务员《申论》科⽬，把《申论》作为单独科⽬考察，满分100分。但在材料篇幅、题⽬数量、题

型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、⿊龙江、辽宁省以及⼭东、浙江、⼭西等省份，部分事业单位考试采取申论形

式考查。

⼆是综合写作。与公共基础知识或⾏政职业能⼒测试合成⼀张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知

识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题⽅式为给定

简短材料，要求考⽣根据材料写1000字的议论⽂。

三是杂糅题型。⼀般称之为《综合应⽤能⼒》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常

见，设为单独科⽬，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公⽂写作、公⽂改错、

论述、策划与应⽤、材料作⽂等。

总⽽⾔之，⽬前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公⽂书写和

改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语⾔表达、提出和解决问题能⼒以及岗位所需的专业知识。

③公基

事业单位考试相对于公务员考试⽽⾔更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降

低了。从考试范围上来讲，⼀般涉及政治、经济、管理、公⽂、事业单位概况、道德、科技⼈⽂等知识。从考查⽅式上来看，

绝