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2024年医院护士个人述职报告范本
尊敬的领导:
您好!
时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的
岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将xx年以来各项的述职报告
如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,
在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和
科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好
医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和
矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生
护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住
院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂
症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护
士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕
业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训
不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士
没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工
作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
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针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲
课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、
循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知
识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、
护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护
士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她
们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信
心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培
训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规
范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,
要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作
用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句
人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些
励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之
中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了
“我用人文知识改变护士——-护士有效管理自己——-护理工作质量
提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水
起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医
科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在
行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专
家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
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比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依
靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士
说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而
没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了
一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士
在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效
果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿
培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方
法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢
迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同
时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素
质。于xx年x月参加了心理咨询师考试,望在x月份获得三级心理咨
询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文x篇,在我院
院刊上发表诗歌x篇,散文x篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在
努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研
是护理工
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