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必威体育精装版版劳务合同模板(纯人工)5篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称和职责如下：_________。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，具体地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方应保证乙方每周至少休息_____天，具体安排为：_________。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额为：_________元。

2.甲方应按规定支付乙方加班费用，具体计算标准为：_________。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和比例为：_________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在安全生产的环境中工作。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应将与乙方工作相关的规章制度告知乙方，并要求乙方遵守。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自违反甲方的规章制度。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和其他敏感信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密和其他敏感信息继续承担必威体育官网网址义务，直至该等信息公开或乙方离职后_____年。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式如下：_________。

十、合同生效及变更、解除和终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

2.甲乙双方在合同期内，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。协议签订后，原合同内容作废。如需解除合同，应协商一致并签订书面协议。协议签订后，原合同解除。如需终止合同，应协商一致并签订书面协议。协议签订后，原合同终止。

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间为：_________。

2.乙方所在岗位实行不定时工作制，每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间为：_________。

3.乙方所在岗位执行综合计算工时工作制，每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间为：_________。

4.乙方享有以下休息休假权利：_________。

四、劳动报酬

1.乙方所在岗位实行计时工资制，每月工资为_____元。具体发放时间为：_________。

2.乙方所在岗位实行计件工资制，每月工资为_____元。具体发放时间为：_________。

3.乙方享有以下福利待遇：_________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。

2.乙方享有以下福利