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常用版固定期限劳动合同样本7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。合同期内任何一方提出解除本合同都应按照本合同的约定进行。试用期包含在劳动合同期限内。法律、法规另有规定的,从其规定。合同期满后如双方均有意愿续签的,可经协商一致后签订续签协议。如合同到期前一个月双方均未提出终止或续签的要求,则视为合同到期自动续签一年。
第二条工作内容和工作地点
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本固定期限劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,并按照甲方的要求完成工作任务。
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
3.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月_________元。
2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可以给予乙方适当的津贴和补贴。
3.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括_________。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇,如_________等。
3.乙方在离职后,甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件,如发放劳动防护用品等。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反。
七、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,不得泄露给外界。
2.乙方在离职后,也应继续履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.违约方应赔偿因违约给对方造成的经济损失。
九、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间,如需与其他用人单位建立劳动关系,应征得甲方的同意。
2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。
3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充,协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
4.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份交由社会保险部门备案。
甲方(签字或盖章):_________乙方(签字或盖章):_________
篇3
甲方(用人单位):___________________
地址:_______________________________
法定代
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