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员工续订劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同并即将到期，为继续明确双方权利和义务，保障劳动关系的稳定和双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特续订本劳动合同。

一、合同期限

本次续订劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方相关制度和乙方工作能力进行安排。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并按规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定及公司内部薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方可以根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况调整乙方的薪酬水平。

五、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.甲方可以根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.劳动合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或终止时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金等相关费用。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付对方因此造成的损失或按照法律规定承担其他责任。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间所创造的与业务有关的发明、设计、作品等知识产权均归甲方所有。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

（请根据实际情况填写相关内容并在律师指导下签订）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，就乙方继续在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本劳动合同续订期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的相关规定执行。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休息休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按照国家和企业的规定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的岗位变动，调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必