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离职后必威体育官网网址协议离职必威体育官网网址协议书范本6篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX（员工）

鉴于乙方曾在甲方工作，并掌握甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，为保障甲方的合法权益，特制定本离职必威体育官网网址协议书。

一、必威体育官网网址义务

1.乙方承诺，在离职后仍将继续承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

2.乙方的必威体育官网网址义务包括但不限于：不得公开发表或向他人透露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息；不得利用甲方的商业机密和必威体育官网网址信息为本人或他人谋取利益；不得将甲方的商业机密和必威体育官网网址信息用于与原工作无关的用途。

3.乙方在离职后，如发现甲方的商业机密和必威体育官网网址信息被泄露或可能被泄露，应及时通知甲方，并采取必要措施防止损失扩大。

二、知识产权

1.甲方在离职前所创作的与工作相关的作品、发明、技术成果等，均属于甲方的知识产权。乙方承诺，在离职后不会单独或与他人合作，在任何地方以任何形式使用甲方的知识产权，除非得到甲方的明确授权。

2.乙方在离职前所参与的与工作相关的项目、研究、开发等，如果这些项目、研究、开发等在离职后仍继续进行，乙方承诺在继续进行过程中不会使用甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

三、竞业限制

1.乙方承诺，在离职后的一定时间内，不会在与甲方相同或相似的行业或领域内，从事与甲方相同的业务或工作。具体竞业限制的时间、范围、地域等事项，由双方另行协商确定。

2.乙方在竞业限制期间内，应严格遵守竞业限制的约定，不得从事任何违反竞业限制的行为。如违反竞业限制的约定，乙方应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议的任何约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿甲方因乙方的违约行为所造成的损失，包括直接损失和间接损失；支付违约金，违约金的具体数额由双方另行协商确定。

2.乙方违反竞业限制的约定，应承担以下违约责任：立即停止违反竞业限制的行为；支付违约金，违约金的具体数额由双方另行协商确定；赔偿甲方因乙方的违约行为所造成的损失，包括直接损失和间接损失。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.本协议的任何修改、补充或解释，均应得到双方的书面同意。

3.本协议的履行过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX（员工）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX（离职员工）

鉴于乙方已从甲方离职，为了保护甲方的商业秘密和合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，本着友好协商、平等自愿的原则，达成如下离职必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址内容

1.甲方所有的商业秘密，包括但不限于产品配方、生产工艺、客户信息、供应商信息、销售数据等；

2.甲方所有的技术资料，包括但不限于专利、技术成果、研发资料等；

3.甲方所有的商业计划，包括但不限于市场策略、经营计划等；

4.甲方所有的客户资料，包括但不限于客户名单、联系方式等。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后应当继续承担必威体育官网网址义务，不得泄露、传播或以其他方式披露甲方的商业秘密；

2.乙方不得以任何方式利用甲方的商业秘密，包括但不限于从事与甲方相同或相似的业务、向第三方披露甲方的商业秘密等；

3.乙方在离职后如发现甲方的商业秘密被泄露或可能被泄露，应当立即通知甲方，并协助甲方采取必要的措施予以补救。

三、例外情况

1.乙方在离职后因工作需要或法律、法规规定必须披露甲方的商业秘密时，应当事先通知甲方，并协助甲方采取必要的必威体育官网网址措施；

2.乙方在离职后因国家安全、国防利益等公共利益需要披露甲方的商业秘密时，应当按照法律法规的规定进行披露，并事先通知甲方。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，应当承担相应的法律责任，包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任；

2.甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失，应当由乙方承担赔偿责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年；

2.本协议的任何修改或补充应当经双方协商一致，并以书面形式确认；

3.在履行本协议过程中，双方应当互相信任、互相尊重，如有任何争议，应当通过友好协商解决。

甲方（签字或盖章）：XXX