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行政内勤工作计划6篇

（经典版）

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序言

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行政内勤工作计划6篇

通过工作计划，我们可以更好地协调不同工作任务之间的关系，

实用的工作计划可以帮助我们更好地提高工作的积极性，本店铺今天

就为您带来了行政内勤工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。

行政内勤工作计划篇1

一、加强公司企业文化建设及宣传

企业文化是公司文化，是老板的文化。是企业中长期形成的共同

理想，基本价值观，作风，生活习惯和行为规范的总称、是企业在经

营管理过程中创造的精神财富的总和。对企业成员有感召力和凝聚力，

能把众多人的兴趣，目的，需要以及由此产生的行为统一起来。它包

含价值观，目标，行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体

员工为工作对象，通过宣传，教育，培训和文化娱乐，交心联谊等方

式，以限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量、为公司

总的战略目标服务。

二、优化后勤保障

没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。要保证公司

稳定正常的生产经营必须要有一个坚强的后勤做后盾。势必首先制定

相关制度，优化对食堂，宿舍，水，电，办公用品的监管。优化零星

修缮，部分固定资产的的申报监管，优化卫生，环境，车辆等监管(按

程序)。

1、加强行政岗位责任制、完善行政岗位制度。

第2页共15页

2、加强行政后勤岗位责任制、完善行政后勤岗位制度。

3、加强行政总务岗位责任制、完善行政总务岗位制度。

4、加强保位(保安)岗位责任制、完善保安岗位制度。

5、加强财产管理及零星修缮、完善财产管理及管理制度。