2024工人劳动合同、工资支付月度真实性抽查记录表.docxVIP

2024工人劳动合同、工资支付月度真实性抽查记录表.docx

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?合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

住址:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方担任__________职位,主要负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。

2.若乙方在合同到期前__________个月内提出书面续约申请,且甲方同意续约,则合同自动续约__________年。

三、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币__________元(含__________元基本工资和__________元绩效工资)。

2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇,加班按照甲方规定支付加班费。

3.乙方的社会保险和公积金按照国家和地方法律法规及相关政策执行。

四、真实性抽查记录

1.甲方有权对乙方的工资支付情况进行月度真实性抽查,确保乙方工资的合法合规支付。

2.乙方应配合甲方进行真实性抽查,如有异议,可提出书面申诉。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,需承担违约责任,并赔偿对方造成的损失。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________年__________月__________日

注意事项及解决办法:

1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效,如发生信息变更,应及时通知对方更新。

解决办法:双方应定期核对个人信息,如有变更,应立即通知对方,并在合同上进行修改确认。

2.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资,否则乙方有权拒绝工作。

解决办法:甲方应按时发放工资,如有延迟,应支付迟延付款的利息,并承担给乙方造成的损失。

3.乙方应遵守甲方的工作时间和休息制度,不得擅自迟到、早退或旷工。

解决办法:乙方应按时上下班,如有特殊情况需提前告知甲方,甲方根据实际情况予以批准。

4.双方在合同履行过程中应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪活动。

解决办法:双方应自行了解并遵守国家法律法规,如因违法行为导致合同无法履行,应承担相应责任。

5.如合同一方希望提前终止合同,应提前书面通知对方,并按合同约定支付违约金。

解决办法:双方如需提前终止合同,应书面协商一致,并按照合同约定办理手续和支付违约金。

涉及到的法律名词及名词解释:

1.用人单位:指依法设立,招聘劳动者为其提供劳动,支付工资并缴纳社会保险费用的组织或个人。

2.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取工资,并依法享受社会保险和福利待遇的自然人。

3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

4.工资:指用人单位支付给劳动者的劳动报酬,包括基本工资、绩效工资、加班费等。

5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法设立的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

6.公积金:指国家为帮助劳动者解决住房问题,依法设立的由用人单位和劳动者共同缴纳的住房储蓄制度。

7.违约金:指合同一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。

8.争议解决:指当合同双方在履行过程中发生纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合:

1.适用于甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间建立劳动关系的情况。

2.适用于乙方在甲方工作期间,涉及工资支付的真实性抽查记录。

补充条款:

1.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供安全、健康的工作环境。

2.乙方在合同期间内,应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身职业技能。

4.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.双方签订的必威体育官网网址协议(如有)

8.双方签订的竞业限制协议(如有)

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