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民办教师的聘用合同权益解析与权益
合同编号:__________
甲方(聘用方):
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为合法经营的民办学校,乙方愿意加入甲方担任教师,双方经充分协商,达成如下协议:
第一条聘用岗位和期限
1.1甲方聘用乙方担任______岗位教师,乙方应按照甲方的要求履行教育教学职责。
1.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。
第二条乙方的权益和义务
2.1乙方的权益
(1)获得与甲方其他教师同等的工资待遇,具体工资标准详见附件。
(2)按照甲方规定享受带薪年假、产假、陪产假等休假待遇。
(3)参加甲方组织的教师培训、进修等活动,提高自身教育教学能力。
(4)享有甲方提供的其他福利待遇,如医疗保险、养老保险等。
2.2乙方的义务
(1)认真履行教育教学职责,完成甲方规定的教育教学任务。
(2)尊重学生,关爱学生,维护学生的合法权益。
(3)遵守甲方制定的规章制度,服从甲方的管理。
(4)未经甲方许可,不得在其他教育机构兼职。
第三条甲方的权益和义务
3.1甲方的权益
(1)按照本合同约定支付乙方工资、奖金等待遇。
(2)根据乙方的教育教学能力、工作表现等因素,调整乙方的工作岗位和工资待遇。
(3)对乙方进行教育教学培训,提高乙方的工作能力。
(4)解除或终止本合同,根据法律规定和本合同约定办理。
3.2甲方的义务
(2)保障乙方依法享有各项权益,如休假、培训等。
(3)按时足额支付乙方工资、奖金等待遇。
(4)依法为乙方缴纳社会保险费。
第四条合同的解除和终止
(1)乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的。
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。
(4)本合同约定的其他解除或终止条件出现的。
4.2甲方解除或终止本合同的,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在合同期限内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等涉及甲方利益的信息。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:______年______月______日
一、附件列表:
1.工资待遇明细表
2.教师培训计划
3.请假管理制度
4.教育教学成果奖励办法
5.社会保险缴纳明细
6.必威体育官网网址协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金的,视为违约。
2.甲方未按照本合同约定提供乙方工作环境和工作条件的,视为违约。
3.甲方未按照本合同约定提供乙方培训、进修机会的,视为违约。
4.甲方解除或终止本合同未提前通知乙方的,视为违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等涉及甲方利益的信息的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.民办学校:指国家教育行政部门批准设立,由企业、事业组织、社会团体或者其他社会组织及公民个人举办的学校。
2.教职工:指在民办学校中从事教育教学、行政管理和后勤服务等工作的各类人员。
3.经济补偿:指解除或终止合同时,甲方按照法律规定和本合同约定支付给乙方的补偿。
4.必威体育官网网址义务:指乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、教学资料等涉及甲方利益的信息予以必威体育官网网址的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按约定支付工资、奖金:乙方可以要求甲方支付,协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
2.甲方未提供工作环境和工作条件:乙方可以要求甲方改正,协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
3.甲方未提供培训、进修机会:乙方可以要求甲方提供,协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
4.甲方解除或终止合同未提前通知:乙方可以要求甲方支付经济补偿,协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
5.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料:甲方可以要求乙方承担违约责任,协商不成可以向法院提起诉讼。
五、所有
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