关于公司员工爱岗敬业演讲稿6篇 .pdfVIP

关于公司员工爱岗敬业演讲稿6篇

关于公司员工爱岗敬业演讲稿(1)

爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。

可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们

的行动上呢?还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬

业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一

个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息

时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入

的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正

地爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神

享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信

和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，

只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。

在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，

他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就

在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间

的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在生产实践中因为善于动脑，

善于总结，而探索出的“赵卫操作法”，就是他爱岗敬业的最好体现，如果他是

那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人，我

想那这个操作法的名字可能就变成了张三操作和李四操作法了。氧化铝厂首席电

工，独立承担并出色完成任务了焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制

工程的设计和施工任务。如果他没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，

他又怎会如此投入。

他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更

多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子

上，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标，他们

1/11

精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是

那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧，

作为精液泵岗位的一名配料女工。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别

善于学习和总结。尤其是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了学习其它班组

的配料经验，下班后主动留下来请教跟班作业，而且把每天指标的控制过程，变

动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的

眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃

动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌

晨两点拿起电话询问值班室：这个点我们班组的的指标合格不合格?朋友们，难

道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛。

此时你或许会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，

氧化铝照样能生产，企业照样要发展!可是我想说：朋友，正是有了一个个像我

们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起中州分公司这个大型的铝工业基地，

才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。

就说我所在的叶滤机岗位吧，相对于我们占地六千多平米的中州分公司来

说，真可谓弹丸之地。我们四名叶滤工相对于我们几千人来说的大企业又算得了

什么。可是我敢说，只要我们四名叶滤工不尽职尽责，马上就会出现一批不合格

的氧化铝产品，前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，

气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想赶紧卸完

车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特别不

清，凑合也能说得过去。可作为主操的刘师傅却坚定地说：不行!必须得卸。

在大风中，我们把车重新拉出来，冲刷干净，然后小心翼翼地爬到车上，仔

细地排查着每一个滤片，最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手

捏针都捏不住，缝布时针好几次从我的手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含

料的水。那天补完滤布，我的双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一

个口子。可是我们却相视笑了，内心滋生出一种特别的轻松感。因为我们又战胜

了一个困难，因为我们的指标合格率有了最大的保证。或许这就是工作带给我们

的快乐，是敬业带给我们的享受。如果我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂