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公司优秀员工的发言稿5篇

演讲又叫讲演或演说，是指在公众场所，以有声语言为主要手段，

以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明，完整地发表自己

的见解和主张。下面是小编精心给大家整理公司优秀员工的发言稿，

希望大家喜欢！

公司优秀员工的发言稿1

各位领导、同事：

大家好!

今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这

么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还

没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄

得我在这新年的伊始就觉得这20__给人倍感压力。当然了，有压力就

是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的

说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专

心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的

印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事

态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公

司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上

一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工

作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重

点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子

当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是

忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，

技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果

这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一

项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其

实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过

去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，

计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说

是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我

们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如

事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有

速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年

里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的

老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去

取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身

的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时

间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密

的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努

力为公司的发展抒写新的篇章。

我的发言完毕，谢谢大家!

公司优秀员工的发言稿2

各位同仁：

大家好!

首先，我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感

谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!在这新春佳节即将到来之际，我

再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。过去的

20__年里，__公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工

的共同努力下，公司各方面工作均取得了满意的成效，各部门整合更

新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现，这对一个在波

折中整顿的公司来说，实属不易。同时，经过总经办的适时调整，各

部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极

向上、高效务实的良好工作氛围，为__公司致力于打造高端汽车品牌、

创高端一流服务作出了应有的贡献，我们的这些努力都将在__的发展

写下浓重的一笔!在此，我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位

同事们为__的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!

盘点过去、展望未来，总经办适时对2年的市场做出了正确而准

确的分析，为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一

年里，我们将面临更多的困难与风险，当然，这也是更大的挑战与机

遇。我们要继续围绕总经办的经营决策，抓住机遇，把握当前汽车行

业发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘整合资源，争取

在经营业绩上取得更大的突破，以