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城市公交公司驾驶员2024年服务协议版A版
本合同目录一览
1.服务协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3服务内容
2.驾驶员资格与条件
2.1资格要求
2.2招聘与选拔
2.3培训与考核
3.工作职责与要求
3.1工作职责
3.2工作时长
3.3工作地点
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
5.劳动纪律与规定
5.1考勤制度
5.2行为规范
5.3奖惩制度
6.安全责任
6.1驾驶员责任
6.2安全培训
6.3事故处理
7.保险福利
7.1社会保险
7.2商业保险
7.3其他福利
8.合同变更与解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.其他条款
12.1通知与送达
12.2合同的生效与终止
12.3附件
13.双方签字盖章
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.合同日期
14.1签订日期
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
1.服务协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议自签字之日起生效,有效期为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。
1.3服务内容
乙方同意按照甲方的安排,担任公交驾驶员,提供专业的驾驶服务,并遵守甲方的规章制度和工作要求。
2.驾驶员资格与条件
2.1资格要求
乙方须具备有效的驾驶证,并具有至少三年的公交车驾驶经验。
2.2招聘与选拔
乙方通过甲方的招聘程序,包括面试、体检和驾驶技能测试,合格后方可上岗。
2.3培训与考核
乙方在上岗前需接受甲方提供的培训,包括安全知识、服务技巧和公司文化等。甲方定期对乙方进行考核,确保服务质量。
3.工作职责与要求
3.1工作职责
乙方负责按照甲方规定的路线和时间表,安全、准时地完成公交驾驶任务。
3.2工作时长
乙方每日工作时间为8小时,具体班次根据甲方安排而定。
3.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的城市公交线路。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2绩效奖金
乙方根据工作表现和甲方制定的绩效考核标准,可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,以及甲方提供的其他福利待遇。
5.劳动纪律与规定
5.1考勤制度
乙方需按照甲方的考勤制度进行上下班打卡,迟到或早退三次视为严重违反劳动纪律。
5.2行为规范
5.3奖惩制度
乙方在工作中有优秀表现或违规行为,都将根据甲方的奖惩制度进行相应的奖励或处罚。
6.安全责任
6.1驾驶员责任
乙方须确保行车安全,严格遵守交通法规,预防交通事故的发生。
6.2安全培训
乙方应定期参加甲方组织的安全培训,提高安全意识和驾驶技能。
6.3事故处理
乙方在发生交通事故时,应立即报告甲方,并按照甲方的规定和程序进行事故处理。
8.合同变更与解除
8.1变更条件
任何一方因客观原因需要变更协议内容时,应提前三十天书面通知对方,并经双方协商一致。
8.2解除条件
协议期内,除非一方严重违反协议规定,双方不得随意解除协议。
8.3经济补偿
协议解除时,如乙方不存在严重违约行为,甲方应根据乙方的工作年限,向乙方支付经济补偿。
9.争议解决
9.1协商解决
双方在发生争议时,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
协商不成时,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
10.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自乙方知悉该信息之日起算,至协议解除后两年止。
10.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议管辖
双方同意甲方所在地人民法院为解决本协议争议的管辖法院。
12.其他条款
12.1通知与送达
任何一方应以书面形式通知对方,送达至对方指定的通讯地址。
12.2合同的生效与终止
本协议自双方签字盖章之日起生效,协议解除或到期终止。
12.3附件
本协议附件包括乙方的简历、驾驶证复印件等,与协议具有同等法律效力。
13.双方签字盖章
13.1甲方签字
(甲方盖章)
13.2乙方签字
(乙方签字)
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