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大货车驾驶员劳动协议范本2024年版版A版
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1双方同意签订劳动合同的日期和地点
1.2驾驶员的基本信息
1.3驾驶员的工作岗位和职责
1.4驾驶员的劳动报酬和福利待遇
1.5驾驶员的工作时间和休息休假
1.6驾驶员的培训和学习
2.劳动合同的履行
2.1驾驶员的劳动纪律和职业道德
2.2驾驶员的工作任务和绩效考核
2.3驾驶员的工作安全和健康保护
2.4驾驶员的人事管理和社会保险
3.劳动合同的变更和解除
3.1双方同意变更劳动合同的条件和程序
3.2驾驶员解除劳动合同的条件和程序
3.3驾驶员因过失解除劳动合同的情形
3.4驾驶员因非过失解除劳动合同的情形
3.5劳动合同解除后的经济补偿和福利待遇
4.劳动合同的终止和续签
4.1劳动合同终止的情形
4.2驾驶员的离职手续和待遇
4.3双方同意续签劳动合同的条件和程序
5.劳动合同的违约责任
5.1双方违反劳动合同的违约责任
5.2驾驶员违反劳动合同的违约金和赔偿责任
6.劳动合同的争议解决
6.1双方因劳动合同产生的争议解决的途径和方式
6.2双方约定仲裁委员会和仲裁程序
6.3双方约定诉讼法院和诉讼程序
7.其他约定
7.1双方对劳动合同的理解和解释
7.2双方对劳动合同的必威体育官网网址和保护
7.3双方对劳动合同的修改和补充
7.4双方对劳动合同的签订日期和签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的订立
1.1双方同意签订劳动合同的日期和地点
1.2驾驶员的基本信息
乙方姓名:____,性别:____,身份证号码:____,住址:____。
1.3驾驶员的工作岗位和职责
乙方担任甲方大货车驾驶员,主要负责____(具体工作内容)。
1.4驾驶员的劳动报酬和福利待遇
1.4.1乙方月工资为人民币____元整(税前),按月支付。
1.4.2乙方享受国家规定的法定节假日和年假。
1.4.3乙方工作期间,甲方提供必要的劳动保护和安全培训。
1.5驾驶员的工作时间和休息休假
1.5.1乙方工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行。
1.5.2乙方休息休假按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
1.6驾驶员的培训和学习
甲方应提供乙方必要的岗位培训和学习机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。
第二条劳动合同的履行
2.1驾驶员的劳动纪律和职业道德
乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德,服从甲方的管理和指挥。
2.2驾驶员的工作任务和绩效考核
乙方应按时完成甲方分配的工作任务,并接受甲方的绩效考核。
2.3驾驶员的工作安全和健康保护
乙方应严格遵守甲方的工作安全规定,确保自身和他人的工作安全。
2.4驾驶员的人事管理和社会保险
甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度,对乙方进行人事管理,并依法为乙方缴纳社会保险。
第三条劳动合同的变更和解除
3.1双方同意变更劳动合同的条件和程序
如双方达成一致,可以变更本劳动合同的内容。变更事项应书面协议,并经双方签字盖章生效。
3.2驾驶员解除劳动合同的条件和程序
3.2.1乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
3.2.2乙方因过失解除劳动合同的,应承担相应的违约责任。
3.3驾驶员因非过失解除劳动合同的情形
3.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的。
3.3.2甲方未按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险的。
3.3.3甲方违反本合同约定,严重侵犯乙方合法权益的。
3.4劳动合同解除后的经济补偿和福利待遇
甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度,向乙方支付经济补偿,并办理相关离职手续。
第四条劳动合同的终止和续签
4.1劳动合同终止的情形
本劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。
4.2驾驶员的离职手续和待遇
乙方应按照甲方要求办理离职手续,包括但不限于归还工作证、工作设备等,并结清工资和福利。
4.3双方同意续签劳动合同的条件和程序
如双方同意续签,应在新合同期满前____个月,协商续签事宜,并签订新的劳动合同。
第五条劳动合同的违约责任
5.1双方违反劳动合同的违约责任
如双方违反本劳动合同,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
5.2驾驶员违反劳动合同的违约金和赔偿责任
乙方违反本劳动合同,应向甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
第六条劳动合同的争议解决
6.1双方因劳动合同产生的争议解决的途径和方式
如双方因本劳动合同产生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2双方约定仲裁委员会和仲裁程序
如双方选择仲裁
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