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关于无固定期限劳动的合同范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：020#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有完善的组织架构和人力资源管理制度。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和工作经验，能够胜任甲方提供的工作岗位。

3.甲方和乙方在平等、自愿的基础上，就建立无固定期限劳动关系达成一致意见。

#第一条合同期限

1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，无固定终止期限。

1.2甲方和乙方在合同期限内，应本着相互信任、共同发展的原则，致力于创造和谐、高效的劳动环境。

#第二条工作内容和岗位

2.1甲方聘请乙方担任以下岗位工作：软件工程师。乙方应根据岗位说明书的要求，履行相应的职责和义务。

2.2甲方可根据业务需要，调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从甲方的安排。

#第三条劳动报酬

3.1甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体数额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。

3.2甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

#第四条工作时间和地点

4.1甲方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间和地点由甲方安排。

4.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

#第五条保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方还应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身体健康和生命安全。

#第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方应对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值或甲方同意解除必威体育官网网址义务。

#第七条竞业限制

7.1乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供服务。

7.2甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金，具体数额和支付方式由双方协商确定。

#第八条违约责任

8.1甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体包括：赔偿损失、支付违约金等。具体责任和赔偿数额由双方协商确定。

8.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法解除合同。

#第九条其他约定事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。自XXXX年XX月XX日起生效，终止时间按照国家相关法律法规执行。

二、工作内容与地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，安排在______岗位工作。在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方应服从安排，并适应新的工作岗位。

（二）甲方根据国家有关规定及本企业的实际情况，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。同时建立健全企业内部劳动规则，结合公司现状，实施规范化操作及质量管理体系等流程保障乙方的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

（以下无正文）

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或委托代理人签字：[甲方负责人手写签名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手