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定制版2024年服装工坊劳动协议范例版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
1.2乙方名称及住所
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的工作任务和要求
第三条工作时间
3.1工作时间和休息休假
3.2加班工资
第四条劳动报酬
4.1劳动报酬的构成
4.2劳动报酬的支付方式
4.3劳动报酬的支付时间
第五条社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
第六条劳动保护
6.1工作环境
6.2劳动保护措施
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八条合同的变更、解除和终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
10.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼
第十一条其他条款
11.1双方认为需要约定的其他事项
第十二条合同的生效、修改和解除
12.1合同的生效
12.2合同的修改
12.3合同的解除
第十三条法律适用
13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十四条合同的份数
14.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称:定制版2024年服装工坊,住所:_______。
1.2乙方名称:_______,住所:_______。
第二条工作内容
2.1乙方工作岗位:定制版2024年服装工坊设计师。
2.2乙方工作任务和要求:乙方应按照甲方的要求,完成定制版2024年服装的设计工作,包括但不限于:
2.2.1参与服装设计方案的讨论和确定;
2.2.2根据确定的设计方案,完成服装设计图;
2.2.3协助甲方进行服装样衣的制作和修改;
2.2.4完成甲方安排的其他相关工作。
第三条工作时间
3.1工作时间和休息休假:乙方每周工作五天,每天工作八小时,休息日按照国家法定节假日规定执行。
3.2加班工资:乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。
第四条劳动报酬
4.1劳动报酬的构成:乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金组成。
4.2劳动报酬的支付方式:乙方劳动报酬的支付方式为每月银行转账。
4.3劳动报酬的支付时间:乙方劳动报酬的支付时间为每月10日前。
第五条社会保险和福利待遇
5.1社会保险:甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。
5.2福利待遇:乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。
第六条劳动保护
6.1工作环境:甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境,保证乙方的人身安全。
6.2劳动保护措施:甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,包括但不限于:
6.2.1提供符合国家安全标准的工作设备;
6.2.2提供必要的安全培训和指导;
6.2.3对乙方进行定期健康检查。
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容:乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后两年。
7.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1合同变更:双方同意,合同的变更应当书面签署,并经双方确认。
8.2合同解除:任何一方提前解除合同的,应提前一个月通知对方。
8.3合同终止:本合同期满后自行终止。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任:甲方未按约定支付劳动报酬的,应支付乙方的违约金,违约金为应付报酬的20%。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
11.1双方认为需要约定的其他事项,可以书面形式附加在本合同中。
第十二条合同的生效、修改和解除
12.1合同的生效:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
12.2合同的修改:合同的修改应当经双方协商一致,并以书面形式进行。
12.3合同的解除:合同的解除应当符合本合同第八条的规定。
第十三条法律适用
13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十四条合同的份数
14.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:《定制版2024年服装工坊设计师岗位职责说明》
详
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