标准保姆服务合同案例.docx

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标准保姆服务合同案例

合同编号:__________

甲方(Employer):

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

乙方(Employee):

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

鉴于甲方需要聘请保姆为其提供家务劳动服务,乙方愿意提供相关服务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。

第一条服务内容

(1)打扫卫生,包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清洁;

(2)做饭,根据甲方口味准备一日三餐;

(3)洗涤衣物,包括内衣、外衣、床单、被套等;

(4)照看小孩,确保小孩的安全和身心健康;

(5)照顾老人,提供日常生活照料和精神慰藉;

(6)其他家务劳动,双方可另行协商确定。

1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规的规定,认真履行保姆职责,确保服务质量。

第二条服务时间

2.1乙方每周工作时间如下:

(1)周一至周五,早8点至晚6点;

(2)周六至周日,早8点至晚8点。

2.2乙方国家法定节假日休息,甲方应支付乙方相应的加班费。

第三条服务地点

3.1乙方提供服务的地点为甲方提供的地址。

第四条薪酬及支付

4.1乙方提供服务的薪酬为每月人民币____元(大写:____________________元整),甲方按月支付。

4.2甲方应在每月底前支付乙方当月工资,逾期支付的,应支付乙方逾期付款的违约金,违约金为应付工资的____%。

4.3乙方提供加班服务的,甲方应按国家规定支付加班费。

第五条权利义务

5.1甲方权利义务:

(1)为乙方提供合适的工作条件和工作环境;

(2)按时支付乙方工资和加班费;

(3)尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和非法搜查;

(4)按时提供乙方休息时间和休假;

(5)依法为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方权利义务:

(1)认真履行保姆职责,保证服务质量;

(2)尊重甲方家庭成员,维护甲方家庭和谐;

(3)爱护甲方财产,不得擅自使用甲方财物;

(4)遵守国家法律法规,不得从事违法活动;

(5)如实向甲方报告健康状况,不得隐瞒疾病。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在提供服务期间及服务结束后,对甲方家庭成员的个人隐私、家庭秘密等负有必威体育官网网址义务。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方披露甲方家庭成员的个人资料和家庭情况。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。

7.2合同期满,本合同自行终止。如双方同意续约,应签订新的合同。

7.3乙方在提供服务期间,如有严重违反合同约定或国家法律法规的行为,甲方有权立即解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

甲方(Employer):

________年________月________日

乙方(Employee):

________年________月________日

一、附件列表:

1.乙方身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.乙方无犯罪记录证明文件

4.甲方家庭成员名单及个人资料

5.甲方财产清单

6.乙方工作期间的作息时间表

7.乙方加班记录

8.工资支付凭证

9.社会保险缴纳凭证

10.合同解除或终止的书面通知

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定提供服务,或服务质量不符合约定。

2.甲方未按照约定支付工资、加班费或社会保险。

3.甲方未提供乙方合适的工作条件和工作环境。

4.甲方未尊重乙方的人格尊严,进行侮辱、诽谤、虐待或非法搜查。

5.乙方未遵守国家法律法规,从事违法活动。

6.乙方未如实向甲方报告健康状况,隐瞒疾病。

7.甲方未按照约定解除或终止合同。

三、法律名词及解释:

1.保姆:指为他人提供家务劳动服务的人员。

2.家政服务:指提供家庭日常生活照料、家务劳动、家庭教育等服务的行为。

3.加班费:指员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。

4.社会保险:指

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