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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事服装商场的营业员工作，具体工作内容和要求如下：
（详细工作内容和要求可以根据实际情况进行填写）
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为每月人民币____元（币种：人民币），甲方每月__日前支付乙方工资。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。
4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应按照甲方的要求提供相关证件，并积极配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应加强对乙方的劳动安全教育和培训，确保乙方的人身安全。
第七条终止、解除和赔偿
7.1在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
7.2甲方违反本合同规定，导致乙方解除劳动合同的，甲方应按照乙方上一个月的工资标准支付赔偿金。
第八条必威体育官网网址协议
8.1乙方同意在劳动合同期限内和解除劳动合同后，保守甲方的商业秘密和机密信息。
8.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：签订前双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问可要求对方提供相关证明文件。
2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得违反国家政策。解决办法：双方应定期关注国家法律法规及政策变化，确保合同内容符合相关规定。
3.合同双方应尊重对方合法权益，不得损害对方利益。解决办法：双方在履行合同过程中，应相互沟通、理解，协商解决出现的矛盾和问题。
4.合同双方应按照约定履行合同义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。解决办法：双方应严格按照合同约定履行义务，如发现对方违约，应及时沟通协商，必要时可通过法律途径解决。
5.合同双方应保守合同中的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。解决办法：双方在签订合应明确必威体育官网网址内容，签订必威体育官网网址协议，并严格遵守必威体育官网网址规定。
6.合同一方如遇特殊情况需要提前解除合同，应提前通知对方，并按照约定承担相应责任。解决办法：双方应在合同中约定提前解除合同的条件和通知期限，确保在遇到特殊情况时能顺利进行合同解除。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法设立，依法经营，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。
2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，以劳动收入为主要生活来源的自然人。
3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.劳动合同法：是指调整劳动合同关系的法律规范，旨在保护劳动者和用人单位的合法权益，建立和维护劳动合同关系的法律制度。
5.社会保险：是国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险的一种社会保障制度。
6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
7.违约责任：是指合同一方违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失，应承担的法律责任。
8.赔偿金：是指因违约行为导致对方损失，违约方按照法律规定或合同约定支付给对方的经济补偿。
9.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。
10.劳动仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的一种解决争议的方式。
应用场合：
1.服装商场与招聘的营业员之间确立劳动关系。
2.双方在劳动合同期限内，明
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