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2024年领导在培训会上的讲话

同志们，首先我要祝贺大家从千军万马中脱颖而出，成功竞聘到

公司，成为公司的原始股，实现了多年来的进城工作梦，这是你个人

的一小步，却是企业的一大步。

公司刚刚实现运营投产，倒班公寓目前还没有交付使用，所以大

家的生活条件相对来说还比较艰苦，前几天我去大家住所看了看，发

现大家住的是板房，吃饭端着盘，洗澡要排队，说实话真的艰苦。有

些同志不免会有些抱怨，甚至还有些失落，这些我都能够理解。但

是，我要请大家想一想，我们到这里来是为了什么。有些人肯定会

说，是为了多挣些钱，为了的更好生活。没错，有这个想法是好的，

至少说明他有目标，有拼劲，有希望。公司就需要有目标的人，所以

我希望大家都能做一个有理想、有目标的人，这就是我要跟大家说的

第一点。

有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就

是方向，它能使你内心燃起进取的火焰，释放潜在的能量。我们有时

候在生活和工作中遇到一些挫折和烦恼，这都与自己缺乏目标或目标

不明确有关。我国古代有燕雀安知鸿鹄之志的故事，从侧面告诉我

们，要想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目标，就不会为一

些与现实目标无关的小事斤斤计较。公司这些年发生了一系列可喜变

化，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚定的目标，我们始终

把加快企业发展作为第一要务，千方百计谋发展，从而实现企业规模

的迅速壮大。大家没来____之前，有很多员工会把来____当做自己的

目标，并且不懈地为之奋斗。现在这个目标实现了，你是不是还有第

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二个目标，或者是更长远的目标，如果没有，你不知道下一步该做什

么，对自己的未来没有计划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪算哪，其结

果就是被动一生。所以，每一位有理想有抱负的员工，都应该认真规

划好自己的职业生涯，做到与时俱进，操盘自己的命运。

但是，大家在做职业生涯规划的时候，不能光考虑自己未来几年

挣____，买个什么房，还得考虑公司的发展，每个员工也只有把个人

职业生涯奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企业的

双赢。公司当前正处在大有可为的发展机遇期，221战略目标催人奋

进，两地三区协调发展鼓舞人心，每一位员工都能在公司发展的大潮

中崭露头角。为激发大家潜能，实现快速成长，公司为各类人才设置

了不同的职业发展通道。大家现在面临的都是新岗位、新要求，所以

务必为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标，其中包括长期

目标、中期目标、短期目标及近期目标，并让自己充满____地为实现

每一个目标跑起来。

光有理想、有目标还不够，还得有能力去执行。这个世界时刻都

在变化，我们公司也处在转型升级、跨越发展的浪潮中，各种新事

物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，如果仅凭我们以前工作上

的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必须加强学习，持续给自

己充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求，这也是我要

跟大家说的第二点。

加强学习，学习什么。在我看来，我们要加强市场意识、责任意

识和执行意识的培训，加强岗位技能和业务水平的提升。我们有些员

工的市场意识是比较匮乏的，总是抱着等、靠、要的思想，想着公司

能为他解决一切，不想或者不敢参与市场上的竞争，这在孝坪存在，

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但在____绝对不行，残酷的竞争就在家门口，你不参与，市场就会将

你淘汰。强化责任意识和执行意识，就是要不讲条件、不打折扣的完

成____交给的工作任务。大家来到公司，公司给每个员工提供一个岗

位，你有责任把它做好，你也必须把它做好，责任到此，不能在推，

这就是你的事情，要负起责任来。我们在做每项工作的时候都要牢固

树立起这种意识。公司会定期给大家举办的各类培训，提供学习几

乎，希望大家能抓住一切机会，多学一点、学深学透一些，不断地更

新自己的观念，提升综合能力素质。不仅如此，我们还要充分利用好

业余时间多钻研业务知识，让自己成为本岗位的技术能手和业务专

家。

同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、职工的期

盼和公司的重托来到____，希望你们在公司未来的发展中，始终专注

于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，一定能实现职业生涯的辉

煌。

2024年领导在培训会上的讲话（2）

尊敬的各位领导、亲爱的同事