初级经济师(人力资源专业)测试题+参考答案.docx

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初级经济师(人力资源专业)测试题+参考答案

一、单选题(共78题,每题1分,共78分)

1.本案例中培训教师的选择主要忽视了()。

A、教师的素质与能力

B、教师要具备理论水平,同时要具备实践经验

C、专职与兼职相结合

D、教师的专业理论水平

正确答案:B

2.下列选项中,关于薪酬分类的说法,正确的是()。

A、带薪休假属于直接经济报酬

B、非经济薪酬包括工作特征和工作环境

C、晋升机会属于间接经济报酬

D、直接经济报酬包括工资、薪金和保险等

正确答案:B

3.在进行绩效考核时,主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的绩效考核方法是()〇

A、行为锚定法

B、配对比较法

C、排序法

D、强制分布法

正确答案:D

4.用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理就业登记手续

A、60

B、90

C、30

D、15

正确答案:C

5.职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年年度年休假天数折算方法为()。

A、(当年年度在本单位剩余日历天数+365天)X职工本人全年应当享受的年休假天数

B、(当年年度在本单位剩余工作日天数+250天)X职工本人全年应当享受的年休假天数

C、(当年年度在本单位剩余工作日天数+250天)X职工本人当年剩余的年休假天数

D、(当年年度在本单位剩余日历天数+365天)X职工本人全年剩余的年休假天数

正确答案:A

6.下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是()。

A、双方当事人及其关系不同

B、劳动风险责任承担不同

C、劳动主体的待遇不同

D、劳动关系由民法调整,劳务关系由劳动法调整

正确答案:D

7.以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为()。

A、提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告

B、扣押被录用人的居民身份证和其他证件

C、招用未满16周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员

D、招用大学未毕业的人员

正确答案:D

8.下列选项中,关于工资支付的说法,错误的是()。

A、工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付

B、用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单

C、用人单位应将工资支付给劳动者本人

D、用人单位不得克扣劳动者的工资

正确答案:A

9.下列选项中,关于工作丰富化的说法,错误的是()。

A、工作丰富化只是在横向水平上増加工作任务的数量

B、工作丰富化关注提高工作的挑战性和完整性

C、工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率

D、工作丰富化的应用成本较高

正确答案:A

10.下列选项中,主要适用于“白领员工”的基本薪酬是()

A、绩效薪酬

B、技能薪酬

C、能力薪酬

D、职位薪酬

正确答案:C

11.传染病病原携带者禁止从事的工作不包括()。

A、美容整容等工作

B、机械零件生产加工

C、饮用水的生产管理供应工作

D、托幼机构保育、教育工作

正确答案:B

12.实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的,用人单位应当依法支付给职工不低于工资的()的工资报酬。

A、200%

B、300%

C、100%

D、150%

正确答案:B

13.为了减少小道消息的负面影响,管理者可能采取的方法不包括()。

A、明文禁止传播小道消息

B、明确公开进行重要决策的时间表,减少人们的焦虑和猜测

C、有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息

D、公开讨论最坏的情况

正确答案:A

14.员工对工作不满的表达方式不包括()。

A、辞职

B、泄露公司机密

C、提建议

D、忽视

正确答案:B

15.信息发出者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合是指妨碍沟通因素中的()。

A、过滤作用

B、语言理解力

C、情绪因素

D、选择性知觉

正确答案:A

16.传统的薪酬体系设计原则不包括()。

A、公平性原则

B、团队性原则

C、竞争性原则

D、经济性原则

正确答案:B

17.下列选项中,有关在职培训与开发的说法,错误的是()。

A、它是职前培训与开发的继续和发展

B、它的持续时间通常比职前培训与开发短

C、它常常会贯穿于员工职业发展的全过程

D、它是指员工在工作场所和完成任务过程中接受的培训与开发

正确答案:B

18.下列选项中,关于管理大师彼得.德鲁克现代人力资源概念的说法,错误的是()。

A、人是有办法控制自己宄竟要把工作做到多好以及做多少工作的

B、人力资源具有其他资源所没有的一一种特性,这就是协调整合、判断以及想象的能力,而在其他方面,机器往往胜过人力

C、人的发展是依靠外力来完成的

D、人力资源发展代表的是个人的成长

正确答案:C

19.不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是()。

A、德尔菲技术

B、头脑风暴法

C、阶梯技术

D、具名团体技术

正确答案:A

20.关于社会保险管理的说法,正确的是()。

A

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