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人力资源服务产业园战略合作协议7篇

篇1

协议签订时间：2024-05-10

协议生效时间：2024-05-10

协议双方：

甲方：人力资源服务产业园管理委员会

乙方：XXX科技有限公司

鉴于甲方与乙方在人力资源服务领域拥有共同的目标和愿景，双方拟在人力资源服务产业园内开展全面合作，以实现优势互补、资源共享和共同发展。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、合作背景与目标

1.合作背景：

甲方作为人力资源服务产业园的管理机构，致力于推动产业园的发展，提升产业园的品牌影响力和市场竞争力。乙方作为科技创新型企业，拥有先进的人力资源服务技术和丰富的实践经验。双方的合作将充分发挥各自的优势，共同推动人力资源服务产业的发展。

2.合作目标：

（1）提升人力资源服务产业园的品牌影响力和市场竞争力；

（2）推动人力资源服务产业的创新和发展；

（3）实现双方共同发展和共赢。

二、合作内容与方式

1.合作内容：

（1）人力资源服务创新：双方将共同探索和实践人力资源服务的创新模式，推动人力资源服务向数字化、智能化、个性化方向发展。

（2）人才培养与培训：双方将合作开展人才培养和培训工作，提升产业园内企业的人力资源服务水平。

（3）科技创新与研发：双方将共同推动科技创新和研发，提升产业园的科技含量和核心竞争力。

（4）市场推广与宣传：双方将合作开展市场推广和宣传工作，扩大产业园的品牌影响力和知名度。

（5）交流与合作机制建设：双方将建立健全交流合作机制，推动产业园内的企业间合作和协同发展。

2.合作方式：

（1）成立合作工作组：双方将成立合作工作组，负责具体落实合作协议中的各项事宜。

（2）签订子协议：根据合作内容，双方将签订具体的子协议，明确子协议的实施时间和责任人。

（3）定期沟通机制：双方将建立定期沟通机制，及时了解和解决合作过程中出现的问题。

（4）评估与调整：双方将根据合作协议的实际情况，定期对合作协议进行评估和调整。

三、权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）权利：甲方有权对产业园内的企业进行管理和指导，有权对合作内容进行审核和监督。

（2）义务：甲方应提供必要的支持和保障，确保合作协议的顺利实施；应积极推动产业园的发展，提升产业园的品牌影响力和市场竞争力。

2.乙方的权利与义务：

（1）权利：乙方有权参与产业园内的企业管理，有权对合作内容进行审核和监督。

（2）义务：乙方应提供必要的技术和支持，确保合作协议的顺利实施；应积极推动科技创新和研发，提升产业园的科技含量和核心竞争力。

四、违约责任及争议解决

1.违约责任：若一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.争议解决：如双方在本协议的实施过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议终止：本协议在以下情况下终止：一是双方协商一致解除本协议；二是任何一方严重违反本协议规定，导致本协议无法继续实施；三是法律法规规定或本协议约定的其他终止情形。协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于：

1.甲方作为人力资源服务产业园的运营管理方，拥有丰富的人力资源行业经验和资源，致力于为企业提供全方位的人力资源服务。

2.乙方作为具有广阔市场和强大实力的企业，对人力资源服务有着极高的需求和期望。

双方本着平等互利、优势互补的原则，就共同打造人力资源服务产业园达成以下战略合作协议：

一、合作目标

1.甲方和乙方通过本次战略合作，旨在共同推动人力资源服务产业的发展，提升双方的市场竞争力。

2.双方将围绕人力资源服务产业园的建设、运营和推广，开展全方位的合作。

二、合作内容

1.人力资源服务产业园建设合作：甲方将负责人力资源服务产业园的整体规划、设计和建设，确保产业园的顺利投入使用。乙方将协助甲方进行产业园的宣传和推广，吸引更多优质企业入驻。

2.人力资源服务合作：甲方将为企业提供全方位的人力资源服务，包括人才招聘、培训、劳务派遣等。乙方将根据自身需求，选择适合的人力资源服务项目进行合作。

3.市场推广合作：甲方和乙方将共同进行人力资源服务产业园的市场推广，提升产业园的知名度和影响力。双方将共同策划举