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领导任职精彩表态发言稿5篇

在不断进步的社会中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿

是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。

相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，下面是我整理的领导任

职精彩表态发言稿，希望能够帮助到大家。

领导任职精彩表态发言稿篇1

尊敬的_部长、各位领导、同志们：

大家好!

这次有幸能来到新的单位、新的岗位开展工作，我深知这是组织上

对我的信任，更是对自己的一种激励。借此机会，本人对组织上多年

来对我的培养以及本次任用表示衷心的感谢!

片区管委会和司法所工作于我来说是一个新生事物，也都是初次接

触，这对对自己是一种挑战，也是一种考验。在以后的工作中，在座

的各位领导和同志们也都将是我的良师益友，促我前进!

我坚信，在区委、区管委会、区政府的正确指导下，在片区管委会

的正确领导下，在领导和同志们的支持帮助下，我一定能尽职尽责、

竭尽所能，切实做好各项工作，争取为管委会各项事业的发展和进步

贡献自己的力量!

谢谢大家!

领导任职精彩表态发言稿篇2

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各位领导、各位同仁：

上午好!

在这春暖花开，万木复苏的日子里，非常感谢大家给予我这次供职

的机会。根据县教育局的统一部署，并结合我校的实际情况，就我们

学校的工作目标，为实现目标采取的措施、工作奖惩、效果等向各位

领导、各位同仁做如下汇报：

一、工作目标。

教育成绩，它不同于其他部门，它是一个逐步积累、循序渐进的过

程。俗话说三年一个小循环，五年一个大循环“”，是对教育教学成绩

提升的一个真实的写照，我们深有感触。据此，我们根据县教育局的

统一要求，并结合我校的实际，制定了切实可行的工作目标，力争稳

扎稳打，一步一个台阶，保质保量达到我们的工作目标。

我们的目标一是教育教学质量达到全县一流农村中学标准。众所周

知，过去我们的学校因为管理不善，教师不思进取没有干劲，导致教

育质量大幅度滑坡，生源大量流失，学校几乎走到濒临倒闭的边缘。

近几年来，在教育局的正确领导下，我们从自身做起，从小事做起，

找缺点、查不足，一心一意抓管理，全心全意促教学。目前，我们的

目标是力争在三年之内，教育教学质量进入全县农村中学一流行列。

我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。我们知道，一个学校要

想持续健康发展，一是硬件建设必须紧跟时代步伐，二是软件建设高

屋建瓴。为此，我们做好了学校硬件建设的申请、落实和善后工作，

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力争在三年之内实现学生上课、教师办公、师生住宿、学生用餐、各

功能房全部楼房化，校园植被花园化。在软件建设上，我们看重教师

队伍更新、看重教师全员培训、看重各功能房利用，让全体教职工以

新的面貌、新的理念教书育人，铺就学生成才的康庄大道。

二、工作奖惩。

“国有国法，家有家规，校有校纪，不以规矩不成方圆”，我们以制

度管理人，以制度约束人，以制度塑造人，制定了一系列工作奖惩措

施。

我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制，

让那些思想意识超前、教育理念先进、精力充沛、敢作敢为的中青年

教师勇挑重担，给他们更多的成长机会。让那些思想意识僵化，不思

进取的领导班子成员受到督促，甚至诫勉。

我们在教职工群体中，努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围，让

他们人人有压力，人人有动力，人人有盼头，人人有作为。为此，我

们量力而行，让他们的“德、能、勤、绩”与评优“、评模、晋级、晋

职”挂钩，让那些出力的老师，经济上得到好处，政治上得到实惠。

提高教育教学质量，始终是我们学校一切工作的立足点和出发点。

为此，我们集思广益，给课堂要质量，给时间要成绩，给考试要分数，

对症下药、因材施教，不让一个学生掉队，确保每一个孩子健康成长。

每学期，我们都拿出三万多元奖励那些教学成绩突出的教师，进一步

刺激了大家的干劲。

实践证明，我们这个路子走对了，从我担任中学校长到现在，无论

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在领导班子中，还是在教师队伍中，出现了人心思进、干事创业的高

潮。为此，我们深感欣慰。