成都标准劳动合同8篇.docx

成都标准劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方是依法注册成立的企业，具有独立的法人资格，依法定代表人（或负责人）的代表身份承担民事责任。甲方地址：[单位地址]，联系电话：[联系电话]。

第二条：乙方是具有劳动能力的自然人，年满16周岁，具有完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。乙方住址：[家庭住址]，联系电话：[联系电话]。

第三条：双方在签订本合同时，应提供相应的证件，以证明其身份及合法资格。乙方提供身份证复印件，甲方验证其身份及有效性后留存复印件。

二、劳动合同期限

第四条：本合同为有固定期限的劳动合同，有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

三、工作内容和工作地点

第五条：甲方根据经营需要，安排乙方在[岗位名称]岗位工作。乙方应胜任本岗位工作，并保证完成甲方交给的任务。乙方应爱护甲方财物，遵守职业道德，遵守甲方制定的各项规章制度。

第六条：甲方根据经营需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。调整后甲方将根据乙方的实际情况重新核定工作岗位的工资标准。

第七条：乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。甲方将根据乙方的实际工作情况重新核定工作地点的工资标准。

四、工作时间和休息休假

第八条：甲方根据经营需要，经劳动行政部门批准，对乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。不定时工作制或综合计算工时工作制的工作时间和休息时间由甲方根据经营需要确定。

第九条：甲方根据国家法律法规的规定，保证乙方的休息和休假权利。乙方如需加班或延长工作时间，需经甲方同意并依法支付加班费或延长工作时间的报酬。

五、劳动报酬和保险福利

第十条：甲方依据有关规定和经营状况，自主确定乙方的工资标准。乙方的工资标准为[工资标准]，并根据乙方的实际工作表现和业绩进行核定和调整。甲方将每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。

第十一条：甲方依据有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分社会保险费用。具体缴费比例和方式由甲方根据规定确定，并在乙方工资中代扣代缴。

第十二条：甲方依据有关规定为乙方提供劳动保护和福利，如提供劳动工具、劳动保护用品等。乙方因工负伤或患职业病时，甲方将按照有关法律法规的规定进行工伤认定和处理。

六、劳动纪律和奖惩机制

第十三条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违纪行为，甲方将依据有关规定和规章制度对乙方进行纪律处分。具体处分措施由甲方自行确定。

第十四条：甲方对乙方在工作中的表现和业绩进行考核评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。具体奖惩措施由甲方自行确定。

七、合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和方式由甲乙双方自行确定。解除合同后，甲方应依法支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿金。具体支付标准和方式由甲乙双方协商确定。

第十七条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满后，甲方应依法支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿金。具体支付标准和方式由甲乙双方协商确定。如需续签合同，应在期满前三十日内协商一致并办理续签手续。否则视为不再续签并按照法定程序办理终止手续。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

第二条：乙方姓名：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

住址：XXXXXX

二、劳动合同期限

第三条：本合同