2024没有劳动合同几天可以辞职.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲乙双方就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：【填写具体岗位】。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条合同期限

本合同于【年】年【月】月【日】日生效，至【年】年【月】月【日】日终止。

第三条试用期

本合同生效之日起【填写具体天数】为试用期。试用期内，乙方的工资为【填写具体金额】。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资为【填写具体金额】，按月支付。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

第五条社会保险

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条解除和终止合同

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前【填写具体天数】天书面通知甲方，可以解除本合同。

6.3乙方在试用期内提前【填写具体天数】天书面通知甲方，可以解除本合同。

6.4甲方因客观原因需要解除合应提前【填写具体天数】天通知乙方，并支付经济补偿。

6.5乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方可以立即解除本合同。

第七条必威体育官网网址条款

乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以必威体育官网网址，并不得泄露给第三方。

第八条法律适用及争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生虚假情况，责任方需承担相应法律责任。

解决方案：甲乙双方在签订合同前，应认真核实对方的个人信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同期间，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。

解决方案：甲乙双方应主动了解并遵守国家法律法规，如发生违法行为，应承担相应法律责任。

3.合同内容的修改、补充必须经过双方协商一致，并以书面形式签订。

解决方案：甲乙双方在修改或补充合同内容时，应充分沟通，达成一致意见，并将修改内容以书面形式签订生效。

4.如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决方案：在发生争议时，甲乙双方应保持冷静，积极开展沟通协商，寻求和解。如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动、获取报酬的个人。

3.劳动合同：是甲乙双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期间，为相互了解对方而约定的试验性期限。

5.经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合按照法定标准支付给劳动者的补偿。

6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.争议解决：指当甲乙双方在劳动合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系时。

2.双方就工作岗位、工资待遇、合同期限等事项达成一致时。

3.作为双方履行劳动合同过程中的权利义务依据。

4.用于解决劳动合同履行过程中的纠纷。

补充条款：

1.乙方在工作期间，如需出国（境）的，应提前【填写具体天数】天向甲方提出申请，并按甲方规定办理相关手续。

2.乙方在工作期间，若发生工伤或职业病，按照《工伤保险条例》及相关法律法规执行。

3.乙方在合同期间，应遵守国家计划生育政策，如违反相关政策，应承担相应法律责任。

4.乙方在合同期间，应积极参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身综合素质。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.甲方规章制度汇编

6.乙方人事档案资料

7.双方签订的补充协议（如有）