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村卫生室奖惩制度模板通用版

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村卫生室奖惩制度模板通用版

前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的

总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使

用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

新明乡行政村卫生室一体化及均等化管理新明乡行政村

卫生室一体化及均等化管理考核奖惩措施

根据黄山区区乡村卫生室一体化管理规范及均等化实施

文件要求，结合我镇实际情况，以加强并促进一体化和均等

化的建设及健康发展，特制订三口镇行政村卫生室一体化及

均等化管理考核奖惩措施。

一、药品集中招标采购及零差价销售管理：药品集中招

标采购及零差价销售管理：

三口镇辖区内一体化卫生室全部实施基本药物制度，不

得使用目录外药品，其药品由卫生院负责组织统一在省采购

平台上采购，卫生室不得自行采购药品，全部药品实行零差

价销售，并公示药品价格一览表及医疗收费一览表，不得违

章收费，药品到货后及时验收并在晶奇卫生室一体化管理系

统中入库，所发生的药品购进款实行每月结算一次，如发现

私自采购药品行为的，视情节严重情况采取减扣补助资金

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10%—30%及没收所购药品的处罚，并通报区卫生局。服从卫

生院的财务统一管理，及时上报每月卫生室的医疗收入、药

品进销售等财务情况报表。

二、扩大免疫，疾病控制管理：扩大免疫，疾病控制管

理：免疫管理

协助卫生院计免人员做好儿童免疫规划、预防接种的通

知工作，负责本行政村辖区内的传染病和突发公共卫生事件

的登记及上报，协助做好疫情处理和重点传染病病人管理，

协助做好结核病、艾滋病等法定传染病及寄生虫病、地

方病调查监测和防治工作，并做上报，并及时上报死亡情况，

酌情奖惩。

三、妇幼保健管理：

负责本村内的孕产妇保健、儿童保健和老年人保健管理，

每月及时上报村妇幼保健中产妇数、活产数、育龄妇女数、

育龄妇女死亡数、5岁以下儿童死亡数和新婚夫妇数，并做

好村级妇幼保健信息统计台账。酌情奖惩。

四、健康宣教工作：健康宣教工作：

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开展健康教育，通过每月2期黑板报等方式普及卫生

科学知识，促进百姓养成良好的卫生习惯，提高群众的自我

防护和保健能力。每期奖励20元（6期），超出按10元，

总期数不超过12期。

五、均等化管理：均等化管理：

参与居民健康档案的`建立，配合卫生院做好高血压、糖

尿病、精神病等慢性病及老年人的随访与记录，协助做好血

糖监测等健康免费体检工作。根据各卫生室的建档率、合格

率、及时率（质量、数量、时效性）和随访的及时性等综合

情况，来确定健康档案补助资金。每降低5个百分点扣除

10%的均等化补助经费，以此类推，提高5个百分点奖励10%

的均等化补助经费，以此类推。

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