企业文化的演讲稿5分钟(精选20篇) .pdfVIP

企业文化的演讲稿5分钟（精选20篇）

企业文化的5分钟篇1

尊敬的各位领导、各位评委、兄弟单位的同志们：

大家好!

我是动力厂的一名普通护卫队员，首先要感谢护卫支队，提供了

这么一次机会让我荣幸的站在这里，和众多的战友们一起学习交流，

其次感谢我们单位领导对我的信任，让我能够代表动力厂护卫队全体

队员来谈谈我们对学习、进取、责任和忠诚这四个词语的理解和感悟!

其实这四个词大家一定都不陌生，它就是我们公司企业文化里的核心

价值观，也是我们所有有色人实现自我价值的根源!

个人、企业乃至国家，惟有学习才能生存，惟有学习才能求得发

展，也惟有学习才能在竞争中立于不败之地。“昨天的面包不充饥”，

“知识就像纸盒上贴着日期的鲜奶”，则更形象的说明了学习，终身

学习的重要性。我干了整整十年的保卫工作，个中滋味，酸甜苦辣，

自有体味。我觉得如果不学习，就接受不了新事物、新观念，跟不上

时代步伐，适应不了企业发展需要。从去年到今年，又逢世界金融危

机，我更深深的意识到，惟有学习将成为终身的职业，也惟有学习才

能应对这千变万化的世界，惟有学习而后知不足，方能求思、求变，

求生存与发展。所以，我们要立足本职，终身学习。在学习中工作，

在工作中学习;做正确的事，正确的做事;简单的事做对，持续的做

对……在学中思，思中学，方能打造出一个敬业、精业、团结、向上的

自我。

在我们动力厂护卫队里，现在有12名队员，平时主要担负着厂内

部治安秩序维护管理，日常值班执勤工作，同时还协助主管科室或受

领导指派完成一些突发性、临时性的治保任务。我们认为要热爱本职，

要服从和服务于企业大局，才能真正做好岗位工作，把组织分配的任

务担当起来。但仅此是不够的，做为治安秩序的第一阶段管理者，不

能让工作永远停留在一个水平上，而要与时代同步、与企业发展同步，

不断学习，深入思考，不断进步，每一天、每一月、每一年的工作都

要有所进步，有所创新，有所发展，这样才算尽心尽职。做为护卫人

员，要不甘平凡，而要努力从平凡到优秀，从优秀到卓越。](这两段内

容简化为一段，承接下一段)

为了能更好的完成各项工作任务，充分调动起大家对学习的兴趣，

搭建一个学习管理平台，让大家在不断学习，不断进取中提高自已的

职业素养和专业能力。主管领导在不断的完善学习制度，提供学习环

境，结合我厂组织的学习型班组建设，坚持进行周题、月课、季考活

动，并且不定期地进行队列和擒敌拳的操练，还在队员之间开展比赛，

依照平时工作学习中的表现给予相应的奖励或处罚!慢慢的形成一种良

好的学习氛围，调动大家的进取之心，让大家在这样的环境里感受学

习的乐趣，找到学习的动力，形成你追我赶的学习劲头，把学习变成

我们进步的阶梯!这样的学习效果很显著，可喜的情景一次次在上演，

我们全队有3人通过了自学考试，拿到了大专文凭，1人拿到了本科文

凭;有3人通过了公司组织的高级护卫考试，拿到了职称;有3人通过了

国家职业技能鉴定;另还有3人正在报读电大课程。我们体会到了甜处，

因为这些学习成果扩宽了我们的知识面，使我们掌握了更多的技能，

并且还能让我们保持一颗年轻的心态，乐于接受新鲜事物，不断挑战

自我，而且灵活地调整自己，自我加压，实实在在地干一行、爱一行、

钻一行、精一行。

其实学习一点都不难，难得是要在立足本职之外，还能有那种学

习的劲头，有那种不满足的心态，并能化做一块海绵，不停的汲取有

益的知识水分，扩充知识量，提高自身的素养和能力，有意愿在单位

发展时作好准备，去迎接更大更高的挑战!我在这种学习动力下，报考

了法律的自修课程，经过几年的努力，终于拿到了文凭，接着我又参

加了公司组织的高级护卫考试，并且拿到了职称，这一次次的进步正

是学习的成果，是我个人的需要，工作的需要，也是社会的需要!因为

这是一个不进则退的社会，你不要求进步，就会被淘汰，就会被取而

代之!特别是在当下，公司在高速发展，大踏步向前，企业也在不断发

展壮大之际，那种改革的变化是无时无刻的，能在变化来临的时刻而

处变不惊，从容接手，其前提就是接受和运用新的知识，还能学习不

止，贯彻始终!我们做好这种储备，不停的给自己增加筹码，不正是我

们走向成功的进取行动吗?

什么是责任?何谓忠诚?责任：职责、任务，每个人做人做事要尽

的义务，对自己、对生活、对工作负责任的态度;忠诚;忠于诚实，做人

诚实可信，忠于自己的企业，忠于自己的事业。说到底与其说是对企

业有责任和忠