干股股权激励协议书范本模板7篇.docx

干股股权激励协议书范本模板7篇

篇1

本协议旨在明确干股股权激励的条款和条件，确保双方权益得到合理保护。干股股权激励作为一种重要的激励手段，对于提升员工的积极性和企业的长远发展具有重要意义。

一、协议双方

1.甲方（出让方）：[公司名称]

2.乙方（受让方）：[员工姓名]

二、干股股权概述

1.干股股权的定义：干股是指未出资而获得的股份，虽然股东没有出资，但可以通过协议获得相应的权益。

2.激励目的：通过干股股权激励，旨在激发员工的创造力和积极性，促进企业的持续健康发展。

三、协议内容

1.授予数量：甲方同意授予乙方干股股份[数量]股。

2.授予价格：干股股份的授予价格为每股[价格]元。

3.授予时间：干股股份的授予时间为本协议签订之日起。

4.权利与义务：

-乙方在获得干股股份后，应积极参与公司的经营和管理，为公司的发展贡献力量。

-乙方不得擅自转让、出售或抵押干股股份，如需转让，应经过甲方的同意。

-乙方需对公司的商业机密和内部信息必威体育官网网址，不得泄露公司的重要信息。

5.收益分配：干股股份的收益分配方式按照公司的利润分配方案进行，乙方享有相应的分红权。

6.股权转让：在协议有效期内，甲方可以根据公司的实际情况和需要，对干股股份进行回购或转让。

7.违约责任：如一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。

四、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议终止时，乙方需将干股股份归还给甲方，并不得再享有该股份的权益。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。

2.因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（出让方）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[签字]

日期：2024年5月10日

乙方（受让方）：[员工姓名]

签字：[签字]

日期：2024年5月10日

篇2

本协议旨在明确干股股权激励的条款和条件，确保激励的公正性和有效性，从而激发员工的工作热情和创造力，促进公司的发展。

一、协议概述

本协议适用于公司向员工提供干股股权激励的情况。干股股权是指员工在获得公司股份后，按照协议规定享有公司利润分配权，但不参与公司日常经营和管理的一种股权形式。

二、激励对象

激励对象为公司内部优秀员工，包括管理层、技术骨干等。具体激励对象由公司根据员工的工作表现、能力和贡献等因素确定。

三、激励方式

1.股份赠送：公司将干股股份无偿赠送给激励对象，激励对象按照协议规定享有公司利润分配权。

2.股份购买：激励对象按照协议规定的价格购买公司干股股份，成为公司股东，享有相应的利润分配权。

四、协议条款

1.激励期限：本协议自签订之日起生效，有效期为年。协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

2.股份数量：激励对象获得的干股股份数量由公司根据员工的贡献和激励需求等因素确定。

3.利润分配权：激励对象在协议有效期内享有公司利润分配权，具体分配比例由公司根据年度利润情况和激励对象贡献等因素确定。

4.股权转让：激励对象在协议有效期内不得将获得的干股股份转让给他人。如需转让，需事先征得公司同意。

5.税务处理：激励对象在行使利润分配权时，需依法缴纳个人所得税。公司应协助激励对象进行税务处理。

6.违约责任：如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

五、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公司）：_________

法定代表人：_________

签字（或盖章）：_________

日期：_________

乙方（激励对象）：_________

签字（或盖章）：_________

日期：_________

篇3

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证