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2024年私人企业劳务派遣用工协议

编号：

甲方：

乙方：

甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名性别法定代表人（主

要负责人）居民身份证号码或委托代理人户籍所在地地址在淄居住地

址。根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、

法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合

同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同签订类别为劳动合同。⑴新订、⑵续订

第二条本合同为的劳动合同。⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以

完成一定工作任务为期限。

合同期限自____年____月____日至____年____月____日（或）

止。其中：试用期个月。

二、工作内容和工作地点

第三条甲方安排乙方在岗位上工作。

第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工

作地点为_____

第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，

达到规定的质量标准。

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三、工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每

天工作时间不超过8小时、平均每周工作不超过44小时;⑵执行综合计

算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊

工时制度的行政许可决定。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一

日。

第七条甲方应按照规定依法安排乙方休息休假。

第八条甲方按规定延长乙方工作时间或者乙方不能按规定休息休

假的，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬。

四、劳动报酬

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准元

（或）。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定。

五、社会保险及其他保险福利待遇

第十条甲乙双方应按规定参加并缴纳社会保险。其中应由乙方缴

纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十一条在本合同期内乙方患病、非因工负伤或患职业病、因工

负伤期间的待遇，均按有关规定执行。

第十二条用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的

福利待遇。

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六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条甲方安排乙方所从事的工作为无毒无害工作（或者为有

一定毒素的工作岗位，容易产生危害）。

第十四条甲方应按照有关劳动安全、职业卫生的法律、法规为乙

方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，保障乙方在

劳动过程中的身体健康与生命安全。

第十五条甲方应根据国家有关法律、法规制定工作规范和劳动安

全卫生制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，

防止劳动过程中的事故或职业危害。

第十六条甲方应当建立健全职业病防治责任制度，加强对职业病

防治的管理，提高职业病防治水平。

第十七条乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;

甲方对乙方违章违纪行为，应当进行批评教育，可以按照法定程序给

予处分和经济处罚。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业可以予以拒绝。

七、劳动合同的履行和变更

第十八条甲方与乙方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的

义务。

第十九条甲方应当按照劳动合同约定和规定，向乙方及时足额支

付劳动报酬。

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第二十条应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙

方加班。确需安排加班的，甲方应按照规定向乙方支付加班费。

第二十一条乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，

不视为违反劳动合同。

乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批

评、检举和控告。

第二十二条甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内

容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同书由甲方

和乙方各执一份。

八、劳动合同的解除和终止

第二十三条甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

第二十四条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动